您好 我在一家工业机器人贸易公司（韩国独资）在职期间和夫人（法人是我夫人 股份70/30）开了一家自动化科技有限公司 并且在职期间接了原来客户的订单 这样违法吗？标准劳动合同 没有单独签署保密或者竞业禁止协议...
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整个部门17个人解散，但是我们这个部门的所有工作都是兢兢业业，并没有任何重大错误和纰漏。现在2014年5月12日星期一早上突然告知我们被公司辞退，并且HR原话“ 员工并给予经济赔偿，我们公司这样做是否违反劳动法？ 另外，由于签订了保密协议和竞业禁止，在里面的第3.2条上面写了“在员工与公司的劳动关系 ...
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岗位。乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务。 四、工作时间和休息、休假 第一条 甲方安排乙方执行 每周六天 工作制度，具体上班时间为上午10:00— 协议。乙方不对第三人负有劳动合同及本协议相冲突的保密义务或竞业禁止义务 第八条 本人已经熟读以上内容，保证不会违反上述约定，如有违反愿意 ...
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加班后，甲方给乙方安排相应的补休或按照公司规定的标准支付加班工资。 7保密与竞业限制 7.1乙方在合同期内及离开本公司后均负有保守甲方商业秘密的义务， 导致甲方经济损失的，乙方应负责全额赔偿。 7.2有关竞业限制的相关规定按甲乙双方另行签订的竞业禁止协议执行。 8解除劳动合同 8.1经甲乙双方协商一致 ...
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第十四条“竞业禁止及限制和禁止劝诱”约定之任一情形。 8.2.1.3 实质违反与公司之间的任何协议，包括但不限于泄露公司商业秘密等保密信息， 1 公司发展规划、经营方案、投资计划； 12.1.2 公司财务预决算方案，盈亏分配和弥补方案； 12.1.3 修改公司章程，增加或减少公司注册资本，变更公司组织 ...
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的； （5）故意向甲方报告错误的或误导性的信息； （6）违反竞业禁止的规定参与竞争的； （7）连续_________年未能完成销售指标，受到甲方_________ 。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。 十八、保密 甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得 ...
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律师您好：我想咨询您个问题，我刚从原公司辞职，但公司不允许我三年内不能从事同行业和类似行业等。当时签劳动合同时一起签了份商业保密协议（不是竞业禁止协议），但上面规定了离职后三年内不能从事同行业和类似行业等，说保密费用已含在在职期间 ...
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一份儿工作算了，但是公司要签订一个承诺函，我看了后有3点比较担心，不知道这个协议该不该签，具不具备法律效力？内容原文是这样的： 鉴于我与公司于 年 月 日 确认在公司工作期间，公司向我支付的工资中已包含有保密费和竞业禁止补偿费。本人承诺在离开公司后三年内（自本协议签订之日起计算）不到与公司业务相竞争或 ...
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2012年12月31日，并约定违约金1万元。2010年1月双方又签订了“保密协议”和“竞业禁止协议”，约定在合同解除或终止后的两年内，公司每个月支付我2500元的补偿金 次找我商谈，在不同意我提出的涨薪要求后，消极对待我的离职申请，同时要求我再和其补签“竞业禁止协议”的补充协议。针对以上情况，特咨询：...
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内甲方无正当理由解除本合同，需支付乙方违约金5万元。 13.4乙方违反保守商业秘密和竞业禁止的约定，从事与本合同第九条、第十条相关的工作全部收入归甲方所有 在任职期间违反本协议中保密义务的，甲方有权扣发乙方全部的浮动工资及奖金，并追究乙方赔偿责任。 13.6 在乙方离职后如有涉及到竞业禁止义务，此期间 ...
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