为由，要求企业支付赔偿金 3.或要求企事业支付一个月的代通知金 注：本地区上一年度的月平均工资为4200元，如果提出辞职，仅要求企业支付经济补偿，按上班 万=1.3万(其余年底发放)；每月休息4天，如在每月26天里面主张加班费，计算月薪基数是多少，是0.8万，还是4.16万(50万/12)； 3、如果 ...
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!我想向您咨询三个问题: 一、我和单位去年底解除劳动关系，单位应支付我的经济补偿金至今已没有资金为由没有给付，我是先提出劳动仲裁，还是可以直接上法院起诉 我是不是可以要求单位，在支付我经济补偿金的同时给我赔偿金。 三、如果我的这些符合法律要求，关于赔偿金的金额我该如何计算。 谢谢！您百忙之中给予帮助!...
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下（当作没有了），通过劳动仲裁以及律师协助，我能获的多少经济赔偿金（按最近12个月月平均7000元计算，需要具体赔偿金额）？ 2. 在不考虑我的6W业务提成的 的社保？如果公司补缴社保我是否还需要承担个人部分的社保费用？社保补齐的标准是怎么样的？ 4. 如果我要追回6W的项目提成，我该怎么做如何追回？...
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，劳动者被迫提出解除劳动合同，并主张用人单位支付赔偿金，而赔偿金的计算标准却是以《劳动合同法》第87条的“双倍经济补偿金”。这种嫁接是否成立？ ——我认为，应当根据 而非赔偿。双倍赔偿仅适用于用人单位违法解除劳动合同的情形，而不能适用于所谓劳动者被迫解除劳动合同的情形。各位高人，如何看待？请赐教。。。...
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或本合同的约定，均应按照本合同的约定承担违约责任；若给对方造成经济损失的，还应承担相应的赔偿责任。若双方对赔偿数额未约定的，由守约方在不超过经济损失的范围内确定！ 因为合同中约定了这个条款 我可以向公司索取除了赔偿金之外的违约金吗？如果可以请问这个如何计算！...
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，承租方需照常缴交租金。 5，整个合同未提及承租方违约时的违约金如何计算，只提及承租方违约时造成的出租房经济损失，出租方有权从保证金中扣除。 6，整个合同提及违约金的条目在违约责任条目中：违约金，赔偿金应在确定责任后十天内付清，每逾期一天，应按应付金额10%支付滞纳金。 7，租金 ...
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公司即将关闭，全体员工将于下个月解除合同，公司按工作年限进行经济补偿。我的平均公资是8000左右，问题是发工资时为了避所得税，公司分两部分发放， 另外5000多用现金以业务费报销形式发放。公司关闭是政府行为，赔偿金由政府支付，我工作八年，我将能拿到多少经济补偿。现在纠结的是如何确定我的年平均工资。...
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、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 韩女 请求事项： 1、裁决被申请人继续履行无固定 劳动争议仲裁申请或者劳动关系终止一年内提出劳动争议仲裁申请。故咨询人认为，如何判断申请人知道其权利被侵害或劳动关系终止只能以被申请人书面通知（口说无凭 ...
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是否可以得到仲裁承认，员工要求公司补交保险并支付双倍差额工资是否合法，差 额工资如何计算，因为包括试用期在内的劳动合同时间为十个月，公司只补交试用期第二个月的 员工负全责，公司车涉及三责险，但保险公司已按理赔程序向公司和被撞的车主全额支付赔偿金，”为由，要求员工向公司支付被撞主车主的那部分赔偿金”是否 ...
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在一个企业的工作年限（工龄）怎么计算？有哪些法规支持呢？ 自1996年起，我就在现在的公司上班，我本人提供不了当时的工资单、劳动合同、社保也是2000年才开始买的。 如果公司把我在该公司的工作年限认定为2000年开始，并以此作为解除劳动合同的经济赔偿金计算年限，我该如何保障自己的权益？ 谢谢！...
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