我如何维护自己的合法权益？ 如果申请劳动仲裁，经济赔偿金如何计算？是不是可以申请医疗补助金？如何计算？ 由于船员工作性质特殊，一年中上6-8个月，休假6-4个月，每月的工资怎样计算呢？ 除了申请劳动仲裁外，还有其他办法吗？ 急切等待您的回复！谢谢！...
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现在无上班。 我想咨询的是：如果是单位到期不续签合同，经济补偿如何计算？是按单位工作年限计算还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作年限？若按工作年限计，应如何计算？按多少年计算？08年前的是怎样计算？单位是否属于违反《劳动合同法》规定终止劳动合同？应支付劳动者双倍赔偿金？社保能要求单位补缴 ...
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现在无上班。 我想咨询的是：如果是单位到期不续签合同，经济补偿如何计算？是按单位工作年限计算还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作年限？若按工作年限计，应如何计算？按多少年计算？08年前的是怎样计算？单位是否属于违反《劳动合同法》规定终止劳动合同？应支付劳动者双倍赔偿金？社保能要求单位补缴 ...
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请问怀孕36周死胎,在休产假中，但公司同意我休完产假，公司因架构调整辞退, 该如何计算赔偿金额？法律有哪些规定？谢谢！可以要求按照第八十七条支付双倍的经济赔偿金吗？ 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
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公司由于其他原因需要辞退部分员工，但合同期还未结束，那么我的经济补偿金和经济赔偿金如何计算。是按原来每月总工资（基本工资+全勤+工龄+交通补助+饭贴+养老补助）还是就按基本工资+养老补助呢？...
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死者是一名三十三岁的男性，农村户口，在郑州打工两年了，有六十多岁的父母，均身体有病，还有两个不到十岁的孩子，无任何经济来源，他的赔偿金如何计算？共有几项？...
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请问，我的档案部分材料被单位人事部私自撤出，如何计算经济赔偿？谢谢。 请详细说明具体赔偿计算方法，已经起诉到法院了。单位把我部分材料从档案里撤出销毁，不承认我劳动关系，无法累计连续工龄，无法正常退休，这些可以主张我的经济和精神损失吗？经济损失赔偿如主张？几千？几万？我想让法院判，但因为听说法律上 ...
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试用期内只上班9天，公司以人手过多为由，口头通知我立即解除劳动合同，赔偿金如何计算？代通知金是一个月吗？ 赔偿金=通过9天的工资算出月平均工资×0.5×2，（0.5是指半个月的补偿金，2是指补偿金的双倍作为赔偿金），这样算对吗?...
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现在无上班。 我想咨询的是：如果是单位到期不续签合同，经济补偿如何计算？是按单位工作年限计算还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作年限？若按工作年限计，应如何计算？按多少年计算？08年前的是怎样计算？单位是否属于违反《劳动合同法》规定终止劳动合同？应支付劳动者双倍赔偿金？社保能要求单位补缴 ...
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胜任工作及违规，如果公司劝退我不同意，公司提出调岗降薪，是否合法？2、如果公司强制劝退，我应该如何计算赔偿金？3、如果公司提出调岗，我可否拒绝？应该如何做能规避风险实现自身利益最大化？4、如果公司以效益不好提出降薪，让我自己选择去留，我是否可以获得赔偿金？...
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