你好！我想咨询公司雇佣的临时工，在节假日放假期间回公司溜达玩的途中发生交通事故死亡，公司有责任吗？...
//www.110.com/ask/question-4123222.html-了解详情
我在一家国企 不按照国家法定节假日放假 但是办公室人员是有的 一天12小时上班时间 其中我们一线员工只有上午一次吃饭时间 为一小时 从十二点到八点一线员工是没有吃饭时间的 但是办公室人员有 而且加班无加班费 我要如何保障我们的权益...
//www.110.com/ask/question-4072062.html-了解详情
浙江金拓电机有限公司从不按规定节假日放假，每月只允许休息2天也就是说大月满勤上29天，小月上28天板且加班没有加班费公司任何福利待遇都没有，连工伤保险都要从我们工资里每月扣20块，浙江永康市好像普遍都是这样这要如何维权呀，我不是针对金拓，而永康地区大部分企业都这样子，为何劳动局不出面管理呢...
//www.110.com/ask/question-3381784.html-了解详情
五一正常节假日放假是4.29，4.30，5.1，但是节假日期间公司较忙，而且没太有人愿意加班，所以今年公司竟然调整成这样了，4.29号的假期提前在4.23号放了 ...
//www.110.com/ask/question-931638.html-了解详情
，有问题需要咨询下。 我是第三方派遣员工到乙方公司上班，平常乙方节假日放假的时候我跟着放假。 年假放的比较久，差不多1个月。 这一个月除了有几天 我在甲方属于正常休假吗？ 应该正常发放工资吗？还是只应该发放上班工资及国家规定节假日工资？ 因为我不知道，乙方的 公司假期居家办公和年假期间，我是否在甲公司 ...
//www.110.com/ask/question-5945861.html-了解详情
关于国庆放假问题，我们公司是深圳的企业，公司每个星期休息一天（周日休息），现在关于国庆放假问题，行政部通知放4天假。正文如下： 1：10月1日（星期四）、2日、3日（星期六）为国家法定节假日； 2：中秋节调至10月4日（星期天）； 3：放假时间为10月1日至10月4日。 请问我们公司这样 ...
//www.110.com/ask/question-62137.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务