公司一直拖欠工资，我寄送了被迫解除劳动合同通知书，可公司领导好像不知道，从那以后几天没去上班，我又发了短信说请假，这样解除劳动合同有效么...
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我和同事(共3人)没有跟公司签劳动合同，也没交社保，已工作6年。上个月我们口头辞职，老板不答应，还让我们明年接着干…… 我们月底发工资，11月 会发给我们。 我查到，可以用EMS给老板发“因未签劳动合同和未交社保被迫解除劳动关系通知书”，然后走人并申请劳动仲裁的方法。 想问，如果只想辞职并拿到最后一个 ...
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我在公司上班一个月多了公司未依法给我签订劳动合同、缴纳社保以及超过超过八小时的加班补贴，我现在实呆不下去了，想即时走人申请仲裁，请问我离开公司申请仲裁前，是否要给先公司邮寄一份《被迫解除劳动关系通知书》？或者给老板、公司邮箱发送一份也可以？我昨天咨询了一位律师，她建议我以 ...
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工作十八个月，单位没签合同，没交社保，我索赔，他们开始刁难我，如果我递交了：被迫解除劳动合同通知书，是不是我就可以离开了？会不会影响我向劳动仲裁赔偿？谢谢各位了！ ...
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劳动争议，维权快递费，引发的交通费都不能要来吗？ 快递费包括举报拖欠工资、举报公积金差额，邮寄被迫解除劳动合同通知书等 交通费包括立案，开庭等 这些东西仲裁上不让写，仲裁下来了，我要上诉，这些写上有意义吗？ 我在裁判文书网上找了半天都没有支持的，因为找发票很麻烦，如果都不支持我也就不费这个劲了...
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你好，企业依据年度绩效考核办法，对绩效不合格的员工进行降薪，员工不同意，以“未及时足额支付劳动报酬”为由，向企业发送了《被迫解除劳动合同通知书》，要求支付经济补偿金并补足欠付工资，请问企业应该怎么办？...
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我去年8月份进入公司，12月份才签合同，直到现在一直没有交社保。我就寄了一份被迫解除劳动合同通知书。公司说补交可以但是要重新签一份从8月份开始的合同，才能从8月份开始补交社保，这样合理吗？...
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我是本月1号交了被迫解除劳动合同通知书交了后.公司也收到了.后面协商25号前发一部分工资.11月10号结完工资.25号交接工作.我也同意了.也一直还这里工作.当时说好25号交接工作.月底走人.过了二天我说要工作交接.老板说没有空.也没有交接.让我做完手头上的工作.但我现在想走人...
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向邬雄解释，可他根本不容原告解释。就这样，处于弱势的原告只好被迫办理工作交接，不得不与被告解除劳动关系，在2012年4月18日办结工作交接手续后离开了鑫安 通知书”是被告给我发的正式要约，一经我到鑫安上班，该聘用通知书即可被视为双方签订的正式劳动合同。被告的此观点（证据）能否被法院采信？ 2、仲裁庭审 ...
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向邬雄解释，可他根本不容原告解释。就这样，处于弱势的原告只好被迫办理工作交接，不得不与被告解除劳动关系，在2012年4月18日办结工作交接手续后离开了鑫安 通知书”是被告给我发的正式要约，一经我到鑫安上班，该聘用通知书即可被视为双方签订的正式劳动合同。被告的此观点（证据）能否被法院采信？ 2、仲裁庭审 ...
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