我于8月31日与原单位合同到期，单位以裁员为由不续签，双方现协商补偿金，07年开始参加工作，工龄为5年，每月平均基数为3000多一点，今天我去劳务公司拿劳动手册，劳务公司说我原单位人事部由于一些手续问题，补偿金压着没有发下来~~~~~~~后打电话给人事部询问，是由于人事经理的私人原因，我想咨询下 ...
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我怀孕7个月了，公司现在裁员，公司安排我回家休息，每月发许昌最低标准工资，直至产假期间。产假后领取生育津贴。社保一直帮我缴纳，就是工资比之前低了三分之二，既然是裁员。我想申请经济补偿金，可以么？申请补偿金的话是最低工资标准赔付还是之前平均工资赔付呢？...
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公司经营问题裁员，工作1年零3个月，合同期三年，请问能拿到几个月的补偿金，临时说裁员，且没有提前通知，年底双薪还能要到吗？...
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律师，您好！上月底公司在员工大会上宣布要裁员，我在公司从事销售工作，本月上级主管叫我返回公司目前在公司处于待岗状态（公司支付了我本月的基本工资，但 提成），公司并没有与我签订待岗协议，其实公司目的是想变相裁员逼迫我们自动离职，不愿意支付经济补偿金，请问我该怎么办？我是否可以要求与公司解除劳动关系并得到 ...
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张律师，你好。我们公司要裁员，我工作了4年，公司支付我4个月补偿金。在正式通知我之前我发现怀孕了，书面告知公司不接受裁员。现在公司以我的工作量不饱和为由，给我降一半工资，交保险保留劳动关系。这合法吗？我是子公司的财务人员，之前子公司说要注销，如果 ...
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您好！因我公司今年效益不好，上个月陆续通知员工公司将要进行裁员，这个月初公司陆续地进行裁员，员工离职时公司不肯支付任何补偿金只结清工资，说原来有通知过你们的。请问老板这样做合法吗？ 另：公司一直都有在帮我购买社保，请问我这次失业，我可否去社保部门领取 ...
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了劳动合同，合同还是从2014年12月签的，到了8月底公司因市场不景气为由，开始大面积私下劝退裁员，领导提前4天私下找我沟通劝退后，我就同意了，但是这属于公司主动变相裁员，而且也没有提前30天通知我，我向人事部提出了补偿金的要求，人事部不但不愿意给，还各种软着威胁让我不要把这事 ...
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律师您好：我想咨询一下。我现在的公司在试用期内以公司项目流产将我裁员 律师您好：我想咨询一下。我现在的公司在试用期内以公司项目流产将我裁员，并不愿支付相应补偿金，当我咨询了劳动监察大队后，可以对公司进行投诉仲裁，但公司拒绝给我开具书面解聘函，并是现在不 ...
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，未交社保。公司从2015年2月-2015年7月，期间只发过一个月工资，欠5个月工资未发放；现在公司裁员，但不结算完工资（说后期发工资的时候再给），也没有补偿金、社保补偿；想问几个问题： 1、公司裁员不结算工资、随后期发放合法吗？ 2、我能申请补偿金和社保补偿吗？如果能 ...
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！2015年1月10日公司通知我被优化（裁员），现在公司要我填离职申请书合理吗，我该填吗？填了之后就成自己辞职的，这样公司是不会给予补偿金的，我于2014年2月25日入职，我在想这家公司年前一个月裁员，年终奖没有了补偿金也不给太不人道了，太不甘心了...
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