固定休假时间，累计到18年12-31日有36天假期未休，后公司以发年终奖为理由冲抵。 2、19年3月份出差贵州、四川后回来腰椎间盘突出症状 及公积金。 综合以上，我是否可以提出如下赔偿： 1、违反解除劳动合同支付2N+1经济补偿金。 2、申请劳动能力鉴定，确定等级后要求支付医疗补助金。 3、支付18年 ...
//www.110.com/ask/question-14338261.html-了解详情
月每个月工资下调了1000，下调工资的理由就是我的工作不多。并且年后要求我主动辞职。年终奖也没给发。借口是去年我没有工作，可实际我是工作了的。年后我还是 他对我返岗不承认。最后他们实在没办法了。今天（3.20）给我一个《解除劳动合同通知书》说我不能胜任工作（中途没有进行过调岗和培训），要求3.30前 ...
//www.110.com/ask/question-3454454.html-了解详情
的目的。 我就是想咨询，现在能不能去劳动局告他们，让劳动局强制公司跟我解除劳动合同，并给我一定的经济补偿呢？如果真的去劳动局上诉的话，我能得到多少补偿呢 +四险175（失业，婚育，医疗，养老）。另外，去年年终奖不加工资为7000元。 像公司这样违法解除劳动合同的作法，我能得到双倍的补偿吗？另外我能让 ...
//www.110.com/ask/question-52585.html-了解详情
2008年3月17日和某单位签定一份3年的劳动合同.但是今年12月20号单位要单方面与我解除劳动合同,在谈到赔偿问题上意见不统一.公司是补一一个 二个月.因为单位并没有提前一个月告知.且单位告知要马上派人与我交接工作,我可不可以不办理交接手续.因为我还没有办理离职.还有我能否拿到年终奖. 谢谢...盼...
//www.110.com/ask/question-14462.html-了解详情
我与单位己签了无固定期限合同，现在单位主动提出解除劳动合同，但还末下发辞退通知书，现在己无岗位了，叫我法定工作日天天到公司报到，我到公司报了到就回家了，请问员工是得全工资还是只有基本工资。另外经济补偿金月平均工资里面包含有高温补贴，烤火费，年终奖，节日补助没有。谢谢回复。...
//www.110.com/ask/question-10514444.html-了解详情
你好，我到公司工作两年了，合同到12月31号结束，公司要和我解除劳动合同，提前一个月通知我的，我会得到怎样的赔偿，今年的年终奖该不该给我？...
//www.110.com/ask/question-5515461.html-了解详情
12，18工作满两年，4号公司要求和解除劳动合同，我应该怎么赔偿，我要求年终奖，说要劳动仲裁...
//www.110.com/ask/question-5513012.html-了解详情
处份并公布出来。 以上两点，本人可不可以就公司没有提供相应的劳动保护和劳动条件为由单方同公司解除劳动合同，可以要求有怎样的赔偿。我想要申请仲裁的主要 扩建。但老板还是以没有老化给了我记大过处理（我们公司规章制度规定记大过一次没有年终奖、记大过三次开除）本人10年来一直在生产第一线认认真真的工作，公司的 ...
//www.110.com/ask/question-2948001.html-了解详情
六个月业绩考核不达标，公司要求劝退，如果我不主动辞职，由公司解除劳动合同：1，我在该单位的工龄算几年。2.赔偿是按年限双倍赔偿还是一倍赔偿。3.赔偿内容仅是近12个月发在工资卡上的工资还是要加上年终奖，过节费，餐补一起。...
//www.110.com/ask/question-2662486.html-了解详情
和公司签6年合约，工作5年不到，合同未到期，公司半个月前忽然逼我辞职，指出我工作中问题，但这些问题不能达到辞退我的理由！我均拒绝，09年工作 月我加班100个小时，已经病假的情况下，仍然开出了辞退我的函！ '需请劳动纠纷律师，帮助劳动仲裁，可与我面谈相关事宜！公司借此不发我上个月工资和2012年终奖...
//www.110.com/ask/question-1402790.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务