，2015年1月1日的合同已签过，现在单位因为经营不好需要辞退员工，领导找我谈过，我也已经口头同意，单位第二天直接下达解除劳动协议书和通知书叫我签字，通知书 ，同意解除原合同。请问这个流程合理吗？我可以直接签字吗？赔偿问题等签过字在协商吗？我已经离婚，带一个13岁的儿子和父母同住，请问这个对补偿有什么 ...
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公司在试用期内提出解除劳动合同，HR告知试用期内无赔偿，且离职原因写“个人提出”对我今后求职有利。因缺乏法律观念当即在解除劳动合同协议书上签字，如果我想以公司欺诈签订协议为由主张协议书无效，应当提供怎样形式的证据呢？...
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不但不以补偿还威胁我签了份《废除劳动合同协议书》内容是（现因个人提出辞职，并与公司协商一致解除劳动合同。该同志解除劳动合同后与本公司再无任何关系。依据有关 已全部补齐。特此证明。）******根据这情况我还可以申请劳动仲裁吗？我可以得到法律缓助？申请仲裁对我有没有不利之处？我可以要求公司赔偿那些损失？...
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A公司安排到B公司工作，由B公司支付工资和交社保，三方未签订《借调员工协议书》。劳动者离试用满剩下3天A公司口头方式宣布B公司提前解散结业为由，解聘劳动者 月经济补偿。 5、A公司非法解除（终止）劳动合同二倍赔偿。 6、B公司未签订劳动合同二倍工资。 7、A公司解除劳动合同经济补偿，加附赔偿金，赔偿金 ...
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A公司安排到B公司工作，由B公司支付工资和交社保，三方未签订《借调员工协议书》。劳动者离试用满剩下3天A公司口头方式宣布B公司提成解散结业为由，解聘劳动者 ，追加三个月经济补偿。 5、非法解除（终止）劳动合同二倍赔偿。 6、未签订劳动合同二倍工资。 7、解除劳动合同经济补偿，加附赔偿金，赔偿金。 8、 ...
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公司名头变了，请问我们有没有权利不签订解除劳动合同协议书？如果不签我们还有两年的合同没有履行完，是不是应该要求赔偿？怎么赔偿法？ 另外我们的工作是上班24小时休息48小时，按照劳动法的规定严重超时，是不是应该要求赔偿？用通过劳动仲裁吗？ 请各位大律师帮忙解答，非常感谢！！！如果申请劳动仲裁我们 ...
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程序，公司目前己与我们签订了解除劳动合同(2013年8月20日截止)，本年度前半年每月拖欠我们工资长达3-4个月未发；现在解除合同协议书又统一只按一个月进行赔付 我们拖到今年11月份去， 我们现在大伙都很担心因为公司即将破产从工商部门注销，注销之后我们根本找不到人赔偿，求教在线的律师朋友们支招，谢谢！...
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职的时候只签署了保密协议未签署劳动合同，现在发现保密协议里面好多不平等条约，假如离职是不是要按照他的保密协议进行赔偿。附保密协议内容：员工入职 离职。提出离职当月剩余工作日不计日期，即需完成下一个自然月工作，签订‘解除劳动合同协议书’并做好交接工作，否则应扣发应付工资。员工提出离职或停薪留职（当月出勤 ...
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劳动仲裁 关于解除劳动关系的赔偿问题律师您好 我是家国字头报社下属杂志的一名编辑，由于杂志出版人离职所以杂志目前处于停刊状态，总社给我们了一份离职协议书签署， 现金形式给与，但没有工资条等。另从15年—今投资方未予总社签订合作合同，故而总社不认可这个时间段我们的收入基数。 我查看了一下我的社保基数是6 ...
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本人与公司自今年6月23日签订了一年的劳动合同，已转正，但是今年11月25日公司突然提出辞退，经协商，今天按照劳动法36条解除了劳动合同，并且签了协商解除协议书，协议书写了赔偿一个月工资。但是刚刚办理好退社保，公司法人就告知，公司没钱，不能按照协议约定时间打 ...
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