赖律师:您好，我们工厂签的是计时工资合同现在改为计件他算违反劳动法吗？...
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请问我在货架厂干，说是记件，最后给我们计时工资，我们很亏，怎么办...
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你好，我想问一下我进公司的时候签的合同是综合计时工资，但是从上个月开始公司里面给我的工资是按照计件的工资来的！我想问一下这符合劳动法吗？...
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我在一个工厂上班，进去的时候是计时工资做了十多天后突然变计件。我和人事部说不做了要求结工资，人事部说要扣900块，请问怎么解决...
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我刚进厂第二个月，第一月计时工资，厂里说第二个计件，我说我做不了就要求辞工，厂里不给急辞工要按厂里规定一个月才能走，第二个月就是这个月我一天才做三五十元钱，请问厂里这样做合法吗？哦对了我每天还要加班3-4小时的星期天也不让休息...
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我是一名临时工，在一家工厂上班。从2013年8月到2015年9月，己经两年多了，一直以计时工资发的。沒签任何合同，没上保险，现在工厂把我突然辞退了，请问律师我有哪些方面的补偿，望帮助，非常感谢回复。...
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厂里是算计时工资的平时上班8小时，加班2小时，厂里请假一天是优先从周未加班小时中扣，如不够扣就从平时加班中扣，这样算是合法的吗？...
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工厂第一二个月给我计时工资 第三个月感觉我们做的少给我计件工资 请问这违反劳动 ...
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你好，我刚入厂4个月，我们入工厂时公司人员说以后可能要计时加计件但一直是计时算的薪水，7月份突然实行计件，我们签订的劳动合同上也是计时加计件，请问在这种情况下如果计件不合理我们能拿计时工资吗？厂里的工位并不是固定的，我一天可能换3,4样活，请问这种情况下计件合理吗？...
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