设备的单位工作，于4月22号入职，公司薪水都是月底发放上一个月的工资，试用期两个月，之后属于自动转正，也没有签合同的事情，我于7月5号提出辞职，和老板口头 而且是罚款3800，这样一扣除，工资表上要算给我的工资是3000元，人事说月底发放工资，而且工资表上有老板的签字，我有拍照。请问律师，我该怎么办，...
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入职时跟领导谈的是试用期三个月，三个月结束后转正，七月下旬时人事部将一份转正合同交于我手，因感觉单位没有保障，未填写，直到离职也没转正，后因员工 全院声明里说八月四号跟我解除劳动关系，也就是说八月份半个月的工资就不打算给我发了，另外七月份工资发放给我的时候按照他们的提成方案来算少了208，向副院长问询 ...
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没有跟本人签订劳动合同，没有给本人办理医保社保，无正当理由扣款400元 2010年5月4日 入职 职位：策划专员 试用期两个月 1700/月 （5.4 了解除劳动关系证明，证明本人在职日期2010.5.4——2010.10.13，离职原因是自动辞职） 1、 该公司是8月后注册下来的，才拿到营业执照，而 ...
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日正式应聘武汉一网络公司上班,职位是网络推广人员,该公司没有跟我签定劳动合同.说是工作满1年后才可以办理社保,试用期为一个月.当月表现优秀就直接转正,于是我在 理由说我自动旷工离职 跟公司反映说什么我一走也煽动同事辞职(因为后来整个部门基本都走了)把所有责任担给了我.于是有一部分的工资坚决不给我,请问 ...
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不计考勤，我觉得公司是变象的逼迫我自动离职。我与我同事俩人不想在这里待下去了，但觉得很委屈就以公司未给我们买社保和超时加班为由与公司解除劳动关系 月的工资要耽误2个月，划不来，劝我们自己拿了工资另找工作，难道我们真的该忍气吞声吗？心里好委屈,好难过.... 请问我们该怎么办呢？走劳动仲裁胜算大不大呢？...
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日起给一家韵达快递打工送快递，试用期1个月送一件9毛，不给签劳动合同不交五险 全年没有休息请假都不可以，所以在6月25日提出离职，老板说找到替我的人就让 辞职了却告诉我不想用那个员工 我没办法了干到8月1号大雨又逼我送一天快递 8月2号我自动辞职 8月15该发工资不发我 说我还有脸要工资侮辱人。我能要 ...
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在安庆一家商贸公司做销售员，公司给我签了一年的劳动合同(2013年7月至2014年7月)后来一直到现在公司就没有和我再签了，前面三个月试用期，而社保三险是(从2014 元，比国家规定的多扣了70元左右。工资也很低才拿几百块钱，我早就要离职公司都不让走，6月份我就自动离职了。我想找别的工作，但这个前老板 ...
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会打入工资卡，结算单和劳动合同会一起寄过来。到月底钱没打进去，单子也没寄给我，我到公司问情况，结果他们不承认自动离职有赔偿金，说没结算单就没证据证明，我该怎么办...
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10月5日说让我交接工作办理离职，我让公司出合同，合同期限是2021年4月份，我以时间为由要求公司补偿一个月的工资。公司不愿意，就让我换岗位在 乙方本人;根据《劳动合同法》第三十七条规定，乙方解除劳动合同，应当提前三十日（试用期内为三天）以书面形式向甲方提出并经甲方同意; 未经同意擅自辞职离岗，乙方应 ...
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在公司上班，老板还邀了新人说是去入职，就很不明白为什么我们就不用去上班了？感觉像是在故意让我们自动离职。今天我回公司那东西的时候，我办公桌上的东西全都 也有过拖欠员工工资纠纷的问题，我想知道，要是到时该公司不按合同支付我工资，我该怎么维权？！我手里的这些东西有法律效应吗？！如何拿回我应得的那部分工资？ ...
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