交苏州园区五险一金,长白班。可是等我正式上班的时候他说试用期没法交,就这样我就等过了一个月试用期后就再次找到了老板谈及此事,他说现在没有五险一金, 有位工人手受伤了在家休息,他扣人家工资了又叫人家不要再来上班了,结果那个工人就告到劳动局了,所以他才跟我们签合同)。就这样我们稀里糊涂的都签了所谓的劳动 ...
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也没有异议,晚点签也没关系,所以就推迟了签合同的时间(后来所有员工都有补签,只有她没有签合同。补签合同的签订日期是试用期一个月内的)。在没签合同的期间 签,而且现在又以这个名义要求赔偿。 第二、公司员工说她前段时间跟公司同事讲不要签合同,她要告公司。(这是后来公司员工亲口跟我讲的) 第三、我后来翻看她 ...
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管理说过做完试用期就不做,一开始做的时候说过有工资给的但没签合同,可当我做完7天试用期要工资时老板不肯给工资说没有工资,我就到劳动局投诉,劳动局也要求厂家 天下午他问我感觉如何时我是透明的?还说一切都是管理和我说好的,要工资叫我找管理,不要找他,可管理就是他弟弟,他不同意招我为何还让我在那工作,还有我 ...
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自己是个实习生在酒店做前台工作,面试时经理人事谈好工资问题,经理告诉我说试用期一个月工资2000,一个月后转正说我是实习生工资和正式工不一样会低点给我加到 同事一起又去问了人事部自己转正及工资的事,其他同事签合同时,人事部告诉我说我要是打算辞职的话合同就不要签了省的到时候还麻烦。然后我就问那我工资怎么 ...
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找了一个线长和一个仓管,没有提前和我说不要我做,也不说辞退我,也没有说辞退我就是当我空气,和我耗着要我受不了自动辞职,我想咨询一下,劳动法上是怎么处理 啊?而且我们没有签合同,不是我不签是老板没有和我签合同。 如果被辞退,有没有相应的赔偿?是怎么弄的?而且说好试用期过后给我交五金,五金不给我交,工资也 ...
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外资企业上班,公司把人事外包了(没有和服务性的派遣公司签订了劳动合同,公司直接招聘的),在过了试用期时公司以老总不在中国为由让我等老总回公司了在签劳动合同 签了劳动合同在另算工资,现在还沿用实习时的,签了合同会补回来的。 对于我这种情况,我该怎么办?要不要申请仲裁?因为老板还没来中国,和公司商量都商量 ...
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你好!我是一位在超市上班的,现在还在试用期内,我不想做这份工作了,要不要写辞职报告,国庆节的加班费怎么算,他们要不要给我的,还有就是中秋节发的200元超市卡要不要还给他们,他们按临时工算是没有这些福利的,哪如果按试用期内有没有这些待遇的,毕竟我是在试用期内,没有签劳动合同的情况下提出不做的...
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完教育局跟我们签了一份协议,而且把我们的毕业证 报到证都收上去了 ,现在要走教育局说给一万块钱才给证件,合法吗?我们知道不合法但是教育局说对于违约金这方面 不签聘用合同。教育局说如果不签聘用合同就等于辞职就得按之前的协议书来解决,让我们交一万块钱还不发给我们作为正式老师试用期的工作,说最多按代课老师的 ...
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今年的毕业生,提前到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到(想 的变态是公司有名的,不太可能通过面谈让它放人. 1,我就想要回三方协议的退函,如果不要回退函的话,以后档案会按照三方协议的地址寄到公司吗,还是可以去 ...
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。签的劳动合同中并没有规定违约金的问题。但是过了一天又签了一份协议书。协议规定:本协议期限为无固定期,即自签订之日起至退休之日止。 因特殊原因 交钱了。 我打算在见习期内辞职,不知道要不要交违约金啊。 快愁死了,违约金5万啊! 还有,见习期属于试用期吗? 合同中没有提试用期的事啊, 感觉像被卖了一样啊 ...
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