律师您好，我想请问下，我是跟我的领导吵架，还动手了，现在公司说我严重违反公司规章制度开除我，这样我有没有赔偿金的...
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你好，公司以个人工作效率不高，没有团队意识为由，单方面解约，没有违反公司规章制度，并提前30天通知，目前在职5个月，以转正2个月了，是否需要支付一定的赔偿金，大致需要支付多少？...
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公司因为一点小事说我违反公司规章制度把我开除了。他们还不赔偿。我该怎么样要求他们赔偿啊...
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公司以我严重违反公司规章制度为由单方面解除劳动合同，我可以要求公司赔偿金吗?谢谢...
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请问违反公司规章制度，公司处罚员工不让加班至劳动合同到期日，合法吗...
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公司以我在工作期间违反公司规章制度为由解雇我，无经济赔偿。我能维权吗...
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如果用人单位以违反公司规章制度为由将员工辞退该公司以后永不录用合法吗员工可以告公司吗...
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消极怠工、违反公司规章制度被开除可以领取失业金吗，公司若不给予开失业证明怎么办...
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在公司做了五年，被辞退，没有签合同，没有买保险，没有违反公司规章制度，月工资3500左右，能得到多少补偿金...
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