国资委改制方案：国有转让给私有企业，不给国有职工经济补偿。 1. 为什么只提合同有效性而自始至终不提我们国有职工身份变更？如果职工身份变更了，是否必须支付经济补偿。 2. 交割日期以后退休人员由集团公司负责管理，如何管理？没有体现如何保障我们退休人员利益的内容。 请帮忙！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3872235.html-了解详情
我企业在上海，原来是国企，在2003年转制为民营，职工也转变了身份，生产场地转为向原上级公司（国企）租赁，仍在原地生产，转制时上级公司有承诺的 年一签的，他们提出合同到期后不再续签，合同到期后搬迁，我想问国家、市政府对国企改制牵涉到的厂房租赁搬迁等方面有文件吗？因为现在从表面看，如果不考虑改制的因素， ...
//www.110.com/ask/question-3651315.html-了解详情
我们村办的企业改制了，而村里的主要瓴导和组长全然不知情。到现在为止也不清楚是按什么政策操作的？怎么神不知鬼不觉就一夜之间这企业就易主了？ 现在应该去找上级的那个主管部门呢？ 想去了解一下为什么把集体资产变相送给私人？...
//www.110.com/ask/question-3614165.html-了解详情
国有企业1998年改制成股份有限公司，14年厂房拆迁拆迁款股东分配不均匀，请问怎么办？那个部门管...
//www.110.com/ask/question-3321193.html-了解详情
企业在改制过程中，将政府部门解决遗留问题的拨款资金，经股东会研究决定，按股东持股比例为各股东增资扩股。该行为构成贪污罪还是私分国有资产罪或职务侵占罪，法律依据是什么，请帮助。...
//www.110.com/ask/question-3270718.html-了解详情
我家在外地，被企业按专业招来，工作18年，已经晋到正高职称，并获得了公司的技术奖励津贴，公司突然宣布公司改制，整个单位全体解聘，并取消了我的专业岗位，然后要求我们转岗培训，薪酬减半。请问，我此时如果申请辞职，可以要求公司补偿我哪些损失？如果不辞职，又怎样能更好地维护我们的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-3134832.html-了解详情
我家在外地，被企业按专业招来，工作18年，已经晋到正高职称，并获得了公司的技术奖励津贴，公司突然宣布公司改制，整个单位全体解聘，并取消了我的专业岗位，然后要求我们转岗培训，薪酬减半。请问，我此时如果申请辞职，可以要求公司补偿我哪些损失？如果不辞职，又怎样能更好地维护我们的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-3134813.html-了解详情
我于1976年在江西某事业单位参加工作，干部身份，于1999年调入广东某市供电局（市人事局开具有《干部介绍信》），被安排在其下属企业工作。2001年，该企业改制（卖给私人），裁剪大批员工，我也被裁员，我向上级单位供电局反映问题，要求安排工作或经济补偿 ...
//www.110.com/ask/question-2909942.html-了解详情
我们单位负责人是国有企业改制后的负责人，今年7月已退休，现还赖着不走，一方面领退休工资，一面还霸占着原来的位子，国家对这方面有什么规定？...
//www.110.com/ask/question-2839284.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务