您好！ （1）见习期和未转正后要交的影响到违约金的交纳金额么，我们未进行培训，只是签订了5年的劳动合同。 （2）如果我不满一年就辞职了，之前档案都在公司，我回老家（山东）后，档案在河南公司，职称还能评上么，会很麻烦么？本来是公司一年后给评定的。...
//www.110.com/ask/question-466768.html-了解详情
我刚签了一份半年期合同，事后觉得公司很不正规，我是做文职的，现在却成了跑销售的业务员，我现在想辞职，但双方又规定了违约金，我还交纳了服装费用 文员工作 2、乙方在第一、二月须完成联系安装15台电话 3、乙方上岗前须熟悉公司资料，培训后方可上岗 4、乙方按岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成任务，如 ...
//www.110.com/ask/question-94298.html-了解详情
提前两个月微信说辞职，后面还交了辞职信，辞职后，公司不结我的项目到款后应该结的提成，还说要我交合同没到期走人的违约金，在职期间只签了劳动合同，期间没什么培训费用...
//www.110.com/ask/question-15965504.html-了解详情
报道的时候去的总部报道，花了公司的钱，所以如果毕业不想签订劳动合同是不是必须按协议上的内容赔付违约金啊？...
//www.110.com/ask/question-1648746.html-了解详情
我是毕业以后就来到这家公司实习，3个月后成为正式员工。当初毕业后签了一份就业协议 协议上规定了服务期3年，成为正式员工后也签了劳动合同。现在工作了两年，由于个人原因提出辞职，需要支付就业协议上的违约金？（没有参加专业（技术）培训）...
//www.110.com/ask/question-1145413.html-了解详情
如果已经签了协议，正在接受公司培训，但尚未签订劳动合同，那么现在离职的话需要支付违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-1024542.html-了解详情
公司提供专业培训，两年服务期限，服务期不满要求赔偿违约金是否合法？违约金应当如何计算？请详细回答！ 感谢！...
//www.110.com/ask/question-902362.html-了解详情
我刚到公司一天，但签了劳动合同，试用期3个月，上了一天的培训课，感觉不太合适，想辞职，算不算违约，要不要交违约金？...
//www.110.com/ask/question-402970.html-了解详情
您好！我是在2010年6月24日与公司签订了两年的劳动合同，现在由于自身身体状况不想再干下去了。可是当我11月份递上辞呈时公司以生产任务和招不到人为由拒绝接受辞呈，请问我该怎么办呢？公司还规定不到合同期辞职还要违约金甚至索要赔偿金（公司并没进行有偿的专业培训，也不是保密类型工作），这样做公司合法吗？ ...
//www.110.com/ask/question-276818.html-了解详情
您好！我是在2010年6月24日与公司签订了两年的劳动合同，现在由于自身身体状况不想再干下去了。可是当我11月份递上辞呈时公司以生产任务和招不到人为由拒绝接受辞呈，请问我该怎么办呢？公司还规定不到合同期辞职还要违约金甚至索要赔偿金（公司并没进行有偿的专业培训，也不是保密类型工作），这样做公司合法吗？ ...
//www.110.com/ask/question-276809.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务