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我现在和两家公司同时签订了劳动合同,我是在咖啡店里工作但是第一家公司把店承包给第二家公司了,但第一家公司没有和我解除劳动关系我也和第二家公司签订了劳动合同但是之后第一家公司并没有支付我工资,我应该如何解决?(假如签订了劳动合同但是没有及时缴纳社保公司需要给予赔偿吗)...
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。我不同意,调岗令我没签字,然后我找部门领导协商,答应赔偿我1个半月公司协商离职,离职申请我写了并签字了,我们部门领导也签字了。 但到1月13日 员工岗位,薪随岗变。 2:员工手册上有:拒不服从公司安排,严重影响公司经营管理秩序的,公司可以解除劳动合同。 对于旷工,员工手册上是这么写的: 1:未经批准 ...
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企业通知我将劳动合同转到派遣公司后,继续雇佣我到同企业的其他连锁店工作,工作内容和薪酬不变。1我是否可以因此解除劳动合同,并要求经济补偿金和办理失业保险金。2如果我同意签派遣公司,之后原单位将我退回到派遣公司,我将如何维权。因为公司将一名工作8年的员工解聘,后 ...
//www.110.com/ask/question-3266637.html-了解详情
企业通知我将劳动合同转到派遣公司后,继续雇佣我到同企业的其他连锁店工作,工作内容和薪酬不变。1我是否可以因此解除劳动合同,并要求经济补偿金和办理失业保险金。2如果我同意签派遣公司,之后原单位将我退回到派遣公司,我将如何维权。因为公司将一名工作8年的员工解聘,后 ...
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了2份2年的合同。到现在工作了3年3个月。但是现在机场方便想提前解除合同。可是只赔付我们工龄工资。也就是一年算一个月,未满一年算一年,未满半年算半年。也就赔付我们3个半月的工资。其实就是机场随便找了个理由,把这个岗位外包给保安公司了。想想几年的青春耗在这里就值几千块钱。所以经过多方打听。得出了4个 ...
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证明上也注明了是由于公司业务撤销造成的解除劳动合同,但是在社保局备案的时候就变成了是个人自愿离职,使我不能领取失业保险。 这个问题如何处理,我怎样才能 ,双方无其他经济纠纷,永不互相提起法律诉讼。”这个有关系吗? 还有就是昨日给公司打电话询问这个事情的时候,他们先给我的回复是唐山政府让填自愿离职的,等 ...
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节省开支,想劝退我,但我平时工作表现及工作内容很好,去年年终我是公司唯一的优秀员工(奖金C)。如果公司不发解除劳动合同通知信给我,而给我安排非能力范围内的工作或减薪水逼我自 ),目前手里仅有工资卡(工作期间换过3张卡,最后一张有两个月做了避税,这两个月分两张卡发工资)和劳动合同。我该如何维护自身利益。...
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公司每个月支付我600美金的派驻津贴(有签派驻协议,协议中有声明公司每月支付600美金),但是这600美金的派驻津贴分苏州及海外2个账户发放,苏州 ,公司2013-1-18与我协商于2012-2-10解除此前与我订立的劳动合同。 请问,这种情况公司是否需要对我进行经济补偿?我能收到的经济补偿是几个月 ...
//www.110.com/ask/question-1388307.html-了解详情
2008年8月入职至今,现公司以工作态度不端正为由,要与我解除劳动合同(去年我已与公司签订无固定期限的劳动合同),公司如何赔偿才算合法...
//www.110.com/ask/question-1333738.html-了解详情
公司在试用期内提出解除劳动合同,HR告知试用期内无赔偿,且离职原因写“个人提出”对我今后求职有利。因缺乏法律观念当即在解除劳动合同协议书上签字,如果我想以公司欺诈签订协议为由主张协议书无效,应当提供怎样形式的证据呢?...
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