），公司又与本人连续签订了6次固定期限劳动合同。2015年5月第7次公司在未与本人协商一致的前题下仍旧主动提出，提供以填写好2020年到期的5 能表明本人已经认可了这份固定期限的劳动合同。请问公司不与本人签订无固定期限劳动合同违法吗。请问要求公司支付没有依法签订无固定期限劳动合同的“双倍”工资，能否 ...
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B公司之前无任何人告知需要先解除A公司无固定期限劳动合同后再与B公司签订有期限劳动合同。目前我还未解除A公司合同。在人事管理系统中显示的属于调动。不知道我是否有权利与B公司签订无固定期限劳动合同或者拒绝解决A公司合同？ AB两子公司分属不同法人。这个自愿调其他子公司是否属于劳动者自动 ...
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劳动合同，自2008年签订了2次固定期限劳动合同。请问，我现在是否可以与公司签订无固定期限劳动合同了？如果公司要和我签订《合同延期协议》而拒绝签订无固定期限 那几个月是否应付给我双倍工资？另外，是否有诉讼时效的限制？我应该在劳动合同到期多长时间内申请仲裁？谢谢另外，我在产假前，因为孕产期身体不适，休息 ...
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之前和单位签订的无固定期限劳动合同，之后单位又让我们补充签订一年期的劳动合同，这种无固定期限劳动合同可以转向固定期限劳动合同可以生效吗？来公司8年了，之前签订的是无固定期限劳动合同，如果转成签订一年期的劳动合同，如果辞职能要求公司按照8年的工作年限来赔偿吗？...
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年一签 08~11 11~14 现合同即将到期 公司要求员工自己申请提出要求签订固定合同 我写了份要求签订无固定期限劳动合同的申请 公司的回应是“你要是写这个 的话是赔偿多少个月工资 另我录了一段音 至少能证明我提交的无固定期限劳动合同申请书我部门经理收到的 这个能作为证据吗 如果以快递邮寄的方式提交 ...
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助理职位。最近听公司说要把西北办事处的助理岗位撤掉，解除劳动合同。她在这家公司已经工作九年，最新的合同是无固定期限劳动合同。毕竟把最好的时光都留在了这家公司，我想请问我们能得到最大的利益是什么？万分感谢！！！用人单位可不可以依据劳动合同法第四十条第三款解除劳动合同（她是无固定 ...
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本人在原公司工作已超过10年，已签字无固定期限劳动合同，现原公司被新公司收购，收购合同上表明承认原公司员工人员工龄。 但是新公司在跟我们签订新劳动合同时，并不在合同上体现年限，只签三年的劳动合同，工作10年的时间在入职表上体现。这样合法吗？问题是新公司就是不 ...
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11年多，08年劳动法出台后签过两次约，每次都是3年的有效期，分别是09.2-12.2，12.2-15.2 最后一次签的合同已经到期，并已过期10个月，但公司并未续签，我一直在公司工作，请问我现在是算无固定期限劳动合同了么？离最后一次签约到期时间已经10个多月了，是不 ...
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无固定期限劳动合同可以签3个月吗公司马上要与我签定无固定期限劳动合同，现在在征求我个人的意向。因为个人原因，我只打算续签3个月，请问这样符合相关规定吗？...
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。2010年1月31日，双方劳动合同到期，公司提出终止劳动合同，不再续签，本人提出要求订立无固定期限劳动合同， 本人完全符合劳动合同法第十四条 有下列情形之一 《劳动合同法》的新闻发布会上的有关说明，立法机关的意见：“连续订立两次固定期限劳动合同以后，劳动者没有本法第39条和第40条规定的情形，这两条 ...
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