我是福建一家工厂的合同员工和工厂签订合同于2008年7月--2011年6月30日止在公司任职品管职位{属后勤部门}公司分有淡旺季7月到10月为公司 的原因疏忽了一个检验环节检验数量少导致出货验货员验货时验到不良大概有百分之70左右然而我认为不足以辞退我吧，而后公司部门经理已转达的方式告知主管劝我辞职 ...
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我在连续上了9个夜班的情况下，领导通知上午8点开会（加班），我因下夜班后（应该休息）睡着，没有参加会议，导致记旷工罚100元的处罚，对此我没有异议。第 他明确说明是的公司不用你了你可以走了，然后我就回家了。（我以签订劳动合同，缴纳保险）但现在公司并未出具任何文件或联系我去办辞退手续，这种情况我该怎么办...
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面试入职上班，我是18年10月份来上班的。公司都没有让我俩签订劳动合同，也没有说过会买保险，只说了试用期一个月后转正。工资的支付是压一个月到第二个 ，理由是我们太懒。昨天老板说这个月工资不够，所以不发工资。我俩现在不知道怎么办，因为这个月做完就会被辞退。工资也不能按时发，希望能通过法律途径来保护自己的 ...
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您好律师，我在一家公司工作已经11个月了，马上快1年了，公司现在以各种理由辞退我，而且11个月了，公司也没有和我签订正式的劳动合同，只有一份很简单的单方面协议，现在怎么样才能维护自己权益，还请律师看到了能够回复一下。...
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您好，我工作是修车，我16年4月份进入公司上班，然后一直工作到17年9月份，因为9月份有几天没去上班，然后公司辞退我了，但是我一直到现在都没去公司办理离职手续，然而从进入公司到辞退，公司都没有给我签订劳动合同，请问我现在要怎么做？...
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我不是工伤，认为是帮我盖章申请的人事经理的个人错误，与公司无关..然后原人事经理被辞退了。经多次沟通，现在公司要求我签订一份私人协议，大概意思 -800多员工金属制品厂，与我签有劳动合同，但合同上的基本工资只有900，实际工资不是这个.由我发生交通意外起到我申请辞职到现在，公司未发放过任何工资或补助. ...
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2011年入职到至今，现在公司想跟我解除劳动关系！签订一份为期3年的劳动合同到期没有续签 但是事实的劳动关系存在。我该这样来保障我的利益？请求帮助...
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1、上班规定三天的试岗期，这三天不给我发工资； 2、试用期第一个没有给我缴纳保险 3、签订劳动合同不是与这个入职的公司，是另一个公司；而且到现在也没有给我劳动合同； 4、试用期内没有任何理由开除我 以上这些我可以从公司怎么协调补偿的问题呢？...
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您好我单位现在大裁员公司单方面辞退我，提出支付我2.5个月工资我没同意，听说公司要注销，公司注销后与我的劳动纠纷会不会有影响。公司也没有给我合同，而且我还是第三方签订...
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一家公司工作11年，签订了无固定期限劳动合同。原先在财务部从事出纳工作，2015年3月，公司由部门经理口头通知将我的岗位调整为财务分析员，没有书面调岗文件，也 相应的薪资待遇调整。现在部门经理又以现任出纳离职为由，要将我调回原岗位，并表示如我不接受这种调岗，公司就要辞退我。请问公司这种做法，我该如何 ...
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