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我在一家公司上班,试用期为1个月,但试用期未满一个月就被辞退,当天辞退没有任何协议、合同,请问能得到赔偿么?我怀孕了 给出的辞退理由:人多,前台只要一个,请问我能否得到补偿, 现在人事经理说,未满一个月,未协议试用期是不给予补偿,我去申请劳动仲裁,那边的工作人员告诉我,他们受理的方式是试用期内 ...
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各位大神好,我与公司了一份为期3个月的试用期合同,内容中有根据单位的实际情况延长试用期的说法,这个延长试用期有效吗?我现在已经快工作五个月了,公司一直没有和我重新正式的转正合同,我写过一份转正申请,公司没有给我转正后的绩效工资,没有买社保,之前想辞退我,现在又说愿意和我转正合同,我该怎么办...
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两年,试用期3个月,约定试用期工资2500,转正后3500(但合同上只写的是1500+提成)但在8月中旬的时候我们经理在没通知辞退我的情况下,对外招人。 发的2500,现在10月了还是发的试用工资,已经5个月了公司一直没有给我转正。也一直没有买五险。 请问我可以申请劳动仲裁吗,公司有哪些地方是违法的哦 ...
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我在深圳影城工作,做了一个月,试用期是三个月,我应聘的时候已经好了劳动合同协议书,今天突然要我辞退,说我不符合他们影城的要求,但是我从来没有犯过任何大错误,要我自已辞退, ...
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两个多月后被违法辞退,没合同,没交五险一金。因此申请仲裁要求双倍工资和赔偿金。现在发现问题出现在工资金额上:面试时公司口头说试用期两个月,工资 5000元。试用期后交五险一金后5000.” 最大的问题是我无法得到前任的合同,所以没有办法证明我的主张是对的,即使是对的,我也需要变更请求事项。 现在我该 ...
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本人于2014年4月就职于某公司,当时约定试用期3个月后合同,2014年7月份签订劳动合同时间为2014年6月21日至2015年6月20日,在2015 都签字没有必要给我的理由拒绝了我,入职建立以丢失的理由拒绝了我,辞退证明法人说从来就没有开过也不知道怎么开,并且说我接受她的那些赔偿条件才会给我开具 ...
//www.110.com/ask/question-4476525.html-了解详情
试用期辞退,工作2周,合同了,但是没有按照实际工资,而且后对方说要盖章,所以我手上也没有合同。我这两个星期的工资能拿到吗?...
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试用期合同2014年7月7日-2015年1月6日;劳动合同了3年。 在试用期结束前2014年12月23日提出转正申请,在2015年1月7日前未收到公司转正成功的通知。在2015年1月12日未收到辞退通知且部门经理告知本人没有转正且单方面劝退、并未给出本人不胜任工作的理由(理由是公司总经理 ...
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合约的合同时,我给人力资源部打电话说明情况,说合 同违法,如是了一份试用期两个月且两年的合同,10月12曰,公司人力资源 部以公司所有人都是试用期三个 ,今天11月13日,按该公司违法的试用也过了,我没有打辞职报告,也没收到公司正式劝退书或辞退文件,邮件却还收到(今天11月13曰)11月15曰公司去 ...
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后老板说等到2014年2月把年过了在说合同的事,所以就一直到辞退我都还没有和我合同,也没有给我买保险。试用期工资是每个月2800,之后我就和老板说 涨了400元,后两个月就是2800元。2014年2月11日到就毫无征兆的把我辞退了,(工作为期快6个月,)当时财务给了我3000元钱。。我想问一下, ...
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