我在一家国企改革的私企工作，签劳动合同的时候上面公司方改写的都没有写，是空白的，签后的劳动合同公司扣下不给，五险一金半年后才开始补交，并且没有全交，加班好多时间都不算考勤，考勤里有的加班工资未能全部发放。我如何维权...
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的问题是关于公司扣社保。 去年我每个月都固定扣190，今年1月许多省社保涨了，我的是城镇户口，涨到了284。今天就要发6月份的工资了， 多扣许多，我们一个月底薪1700，其余工资都是公司强制加班的。 听说扣社保，是因为社保局查了我们重庆沙坪坝区人均收入4000以上，所以增加社保费用。请问我们有权让公司 ...
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，考核办法，也未经征询工会人员同意等。即使有考核项目，数据达标了也扣分。 另外几年没加工资没发年终奖了，只给产线人员发。 以上请问合法么？本人也是 会员。本公司为日本独资。每月扣罚一百到七八百不等。前几年本人响应公司号召，义务加班几百小时。工作内容也被随便变更了，本人进来不是负责翻译工作也叫本人负责 ...
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一样的扣险除。住房公积金一样的扣。那一个月能拿到手的工资。只有500元左右。问题： 1.公司这样做是否合法。（公司今天还在招工每个月都在加班）。和我谈的人事主管 总和除以12）内吗。（按解除劳动合同要赔偿我2Ｎ+1的赔偿金） 镇上的劳动局的工作人员这放假期间的工资不在基数内是对的吗。哪一条法规规定的。...
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什么都没有说，也是公司强制要求就在本公司培训的，但是这月发工资却要扣600元的培训费。而且也没有出任何通知说要扣钱，然后每个礼拜至少有5天左右在加班，没有任何加班补助。也没有给员工购买保险，请问这些东西合法吗？如果不合法我又该怎样维权呢？还有当时牵的合同是一式两份的， ...
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由于上个月公司业务不是很好，所以调休，上个月应出勤22天，实际就上了十几天班。有的人伤得多有的人上的少，公司发工资都一样发的1280，说到下个月用加班时间扣，按上个月上的班多的扣得少，上的少得扣得多。 是否可以扣，用加班时间抵？...
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我想问一下 我和公司没有签订劳动合同 我是08年5月进这个公司的 但10年6月才开始给我交保险 这中间总有扣工资 前2个月我提出辞职 但开4月工资的时候把我5月出错的工资也扣了 我特别的不服气 我们是每月休4天 平常还总加班 领导还说我们加班是正常的 因为我们挣的 ...
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被公司辞退，理由是不加班。然后次月领工资得时候扣了我1000。理由是不经常加班罚500。说不干了扰乱人心罚500。这样的情况申请劳动仲裁可以么...
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我是月薪制员工，公司前些年只要每周上够5天，平时偶尔加班，发工资时不扣钱，但最近公司出了公告，必须6天8小时，少上一天须扣钱，合理吗，可以申诉吗...
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您好！我怀孕期间不加班每周5天8小时，每个月的工资是2717，基本工资1500，入职津贴200，全勤100，岗位津贴1200，总额：3000，扣社保282.3，实领2717.7，休产假工资每月是否应发2717.7，突然公司从9月份发工资起，要扣除岗位津贴，之前是有的，1200*6个月=7200元 ...
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