律师您好： 本人30岁，已有十一年工龄，现在怀孕了准备从生小孩那天起开始向单位请产假，请问可以请多少天产假？另外产假期间的工资福利是怎么算的？...
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买社保，后来没有人过问这件事，我也因工资太低，没有提出要求买社保，现在预产期将近，公司表示只允许请假两三个月，期间没有工资，现在就是我想咨询一下，我可不可以向公司申请产假及工资待遇，我可以根据什么法律依据要求公司同意我的申请！非常感谢回答我的问题！...
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2017年扬州市的二胎产假多少天，生育险可以拿多少？生育险是直接发给个人还是由单位给个人，单位如果扣发怎么办？怎么查自己可以拿多少生育金，产假期间工资怎么算，奖金和福利有没有？目前工资是2500左右，每月奖金不算、因为不固定，谢谢...
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公司请了一个女临时工，主要负责打扫公司卫生，没有与她签合同，也没有购买社保，工资都是结算的现金。现在女临时工怀孕了，要求在公司休产假、享受产假期间的一切福利，公司是否能不给？...
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公司请了一个女临时工，主要负责打扫公司卫生，没有与她签合同，也没有购买社保，工资都是结算的现金。现在女临时工怀孕了，要求在公司休产假、享受产假期间的一切福利，公司是否能不给？...
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天去公司谈问起她公司既然要辞退我就应该给书面通知不应打电话通知，在休产假期间第一个月工资基本工资和工龄奖都有就是无辜扣了一百双电话费合理，第二月就不给发工资，我打电话，后来第三月不上第二月工资不过工龄奖给扣除和电话费也给扣除，是否合法，年底福利也为给我发，还有一个月工资没有发放，我该怎么办...
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天去公司谈问起她公司既然要辞退我就应该给书面通知不应打电话通知，在休产假期间第一个月工资基本工资和工龄奖都有就是无辜扣了一百双电话费合理，第二月就不给发工资，我打电话，后来第三月不上第二月工资不过工龄奖给扣除和电话费也给扣除，是否合法，年底福利也为给我发，还有一个月工资没有发放，我该怎么办...
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和其它，目前仍旧按照税后1万的标准每个月给我发放工资。由于广州社保较低，公司给我买的是广州的社保，2012年底怀孕。想咨询： 1、产假的具体时间，是否有晚育假？ 2、产假期间公司是否应发放工资，应发多少？ 3、生产的费用是否可报销？如何报销或者找谁报销？...
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，单位搬迁，之后就每个月新增了考勤奖，我是搬迁后就没上班，单位给了9个月的产假，这样每个月的考勤奖我就没了，另外年底的时候也有一项考勤奖，我是从产假开始也没的，决算加班其他人都有，，元旦加班费就只是加班的人才有，我这些都没有（因为我们单位很多个办公室每年都要参加预决算，所以不管是不 ...
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职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。 对于这一规定应如何理解？ 我公司每月工资由基本工资加补助构成，全部打卡缴税。对休产假的女工扣发全部补助，只发基本工资，也不享受年终奖。请问这种做法是否违法？...
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