了解公司情况并接受公司的安排，承诺至少在公司服务 三周年，即从 年 月 日---- 年 月 日； （四）不满服务期因我个人原因申请离职，我承诺我自愿承担因此而给企业造成的人才培养损失、时间损失、工资发放损失及其他隐性损失； （五）在公司工作期间，绝对服从主管及有关上级 ...
//www.110.com/ask/question-2427479.html-了解详情
学校招生以师范生招进来的，包括所有的课程设置，人才培养方案全部是按照师范生进行的，学院的领导老师也一直以为我们是师范生，现在大四了，该办理教师资格证的时候，学校说我们不是师范生，还拿出当年的招生考试报说我们不是师范生。我们学生真的不知道该怎么办了。...
//www.110.com/ask/question-2116952.html-了解详情
平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方送乙方参加 事宜，签订如下协议： 第一条 培训的目的：甲方根据人才培养和事业发展的需要，支持乙方参加培训。 第二条 培训的机构和地点： 第三条 培训期限为 天，从 年 月 日到 年 月 日。 第四条 培训内容： 第五条 乙方须达到 ...
//www.110.com/ask/question-1215105.html-了解详情
自身发展，确保员工圆满完成培训学业，并能继续为公司服务，甲乙双方就甲方出资培训乙方事宜，根据相关法律规定，本着平等、自愿、协商一致原则签订如下协议： 培训概况 甲方根据人才培养和事业发展的需要，邀请****到公司对乙方进行培训。 培训期：自*年*月*日起至*年*月*日， ...
//www.110.com/ask/question-1199599.html-了解详情
见习作如下管理规定。 一、组织和领导 学生到企业实习见习是高等职业院校教学工作的重要环节，是专业人才培养方案的重要组成部分，全院必须高度重视，加强对实习见习工作的组织和管理。为了统筹规范学生实习见习教学活动，学院规定，由教务处牵头，整合其他相关部门和二级学院的优势资源，组成 ...
//www.110.com/ask/question-791687.html-了解详情
之后交清的同学将不能在2012年6月按时毕业，最快只能到2013年才能毕业。 5、因未注册产生的一切后果（如：不能按时完成人才培养方案规定的学分、不能按时毕业等）由欠费学生本人承担。...
//www.110.com/ask/question-669671.html-了解详情
我的父亲在河南省中医学院70年毕业后，一直工作到退休，都在汤阴县的乡镇卫生院。符合省卫生厅下发的该文件的3.4.5条的共向上浮动三档工资。但从2006年退休至今，卫生院和汤阴县卫生局主管部门连父亲的工资档案都不让查看。其中卫生局某女工作人员还十分嚣张，让我们随便告去，谁也管不了他们。问，河南省 ...
//www.110.com/ask/question-655653.html-了解详情
1、少数民族在就学、就业、社会保障方面有何优惠？高等院校招生对少数民族学生有何优惠政策？2、享受特困少数民族优秀学生入学专项补助经费应具备哪些条件？3、目前，国家在少数民族人才培养和发展少数民族地区教育方面的特殊政策和措施主要有哪些？...
//www.110.com/ask/question-235165.html-了解详情
副拍师水平，还需经过一定时期的实践学习及培训，如一次性与甲方签订一年合同，则可免去1000元人才培养费用，如乙方在次期间无故辞职，必须向甲方补偿培训费1000元整人民币，由国家级高级摄影师亲自指点辅导”我于2010年7月1日离职，离职提前跟单位说了，而且单位也同意了。 ...
//www.110.com/ask/question-154239.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务