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与公司已签订的人才培养协议是否合法 人才培养协议要求员工必须为公司服务三年,把档案签到公司,每月考核必须通过,否则扣一定金额工资。如果公司觉得员工不能胜任工作,有权辞退员工。...
//www.110.com/ask/question-12857052.html-了解详情
与公司已签订的人才培养协议是否合法 人才培养协议要求员工必须为公司服务三年,把档案签到公司,每月考核必须通过,否则扣一定金额工资。如果公司觉得员工不能胜任工作,有权辞退员工。...
//www.110.com/ask/question-12856953.html-了解详情
您好!我和公司签订了劳动合同和技术人才培养。公司没帮我交五险一金,劳动合同失效吗,失效的话技术人才培养也失效吗...
//www.110.com/ask/question-11066110.html-了解详情
我和公司签订了劳动合同又签订了技术人才培养协议,做了俩个月了,想走,但是合同上的培养期为一年,中途走了要赔偿4000元,但是公司没帮我交五险一金,合同上明确规定按照劳动法执行,而且公司还压我们一个月的工资,要第二个月底才能拿到上个月的工资。请问怎么样才能对我有利...
//www.110.com/ask/question-11066083.html-了解详情
我和公司签订了劳动合同又签订了技术人才培养协议,做了俩个月了,想走,但是合同上的培养期为一年,中途走了要赔偿4000元,但是公司没帮我交五险一金,合同上明确规定按照劳动法执行,而且公司还压我们一个月的工资,要第二个月底才能拿到上个月的工资。请问怎么样才能对我有利...
//www.110.com/ask/question-11065821.html-了解详情
人才培养协议规定必须在公司待满三年。公司会对人进行培养,每年工资加10%,如果未到年限就离职需要赔偿违约金10W。如果干了1年多不想干了,离职的话是否需要赔偿违约金。 工资是加了10%。但是目前未进行任何需要付费的培训。如果说接受了价值3W的培训后再离职是否就需要赔偿10W万的违约金?...
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在网上看到“国家信息技术紧缺人才培养基地”, 地址位于天津市海河教育园区雅观路3号。不知道国家是否真的有开设这个培养基地,他们所说的入学时签订的就业保证和薪资保证是否具有法律保护和法律效力?...
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我是美甲师,当时签了个学徒协议没劳动合同说因为人才培养要收取1500,乙方在一年学习期间不得擅自离职否则补偿甲方7500但我自己之前在培训学校正规学习过店里其实没怎么交我就交我器械怎么用款式我都会,没给交社保,我干的太累颈椎出问题,公司 ...
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我是大四学生,我们专业是校企合作办学,人才培养方案规定我们这个学期去北京的企业上课,但是现在北京疫情日益严重,我们学生集体罢课拒绝进京。我们向老师反应解决方案,直接屏蔽我们。还用就用各种手段威逼利诱,骚扰家长,非得要求我们现在就返京。请问我们到底应不应该被迫进京上课呢? ...
//www.110.com/ask/question-15894043.html-了解详情
我跟一家机构签了三年的人才培养计划,上了几次课之后决定退出,对方把报名费和合同一起还给了我,说不收我的钱,请问这份合同算是终止了吗?还具有法律效应吗?他们还能根据此合同说我违约吗?...
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