交社保的公司要对员工进行赔偿等相关的规定？我还可以因此争取到什么权益吗？ 8. 从武汉市对于失业保险的相关规定来看，若公司按时从去年9月开始按时为我买 的第三十八条第三款，单位未依法劳动者缴纳社会保险费用的，劳动者可解除合同。这种情况下解除合同的，是否也可视为“非因本人意愿中断就业而终止劳动合同的”？ ...
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在保险公司工作10年，现公司伪造我的解除合同申请书，要和我解除合同。我想仲裁，申请十年的经济补偿，公司的违法行为应该给与双倍的补偿吧？然后我十年当中每个月工资不一样，那么计算补偿时一年给一个月的工资，这个工资是按我十年的月平均工资吗？...
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你好，我想咨询一下，我因在原来公司合同到期解除了合同，但是因住院第二个月不买医疗保险就报销不了住院费，所以第二个月我自己又买了半年的养老保险和医疗保险，那我还能申请拿到失业保险吗...
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劳动合同通知书给我，说我已经辞职了，那合同就作废了。但这影响我的再就业，下家单位会需要上一家的解除劳动合同通知书，可是我没有，现在这家说要下家单位人事 20日至23日没上班算的请假。 这个单位的工资待遇是每月出勤29天，出勤工时要达到308小时，才能拿到基本工资。试用期三个月，没保险，转正之后才上保险...
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工作十二年多了，现在公司使用各种方法让我离职。我发现入职头两个月公司没有给我上保险，现在我可以以公司“未依法为劳动者缴纳社会保险费“为由和公司解除劳动合同么？ 的。 我是否可以以这一条来和公司解除劳动合同？如果可以，那还有n+1中的1么？ 谢谢。没有交的那两个月的保险是在另外一个城市，在那个城市的参保 ...
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缴纳保险，但是只为我补缴了2009年9月-2012年3月期间的医疗保险，其他均未补缴。现在公司以我不胜任现岗位为由，调到其他岗位，逼我自己 )项 ”和“第二十六条(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”解除劳动合同，并申请经济补偿金。 若是可以申请是去 ...
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方式支付上述工作费用。 乙方律师应当本着节俭的原则合理使用工作费用。 第七条 合同的解除 甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。 乙方有下列情形之一的， 本合同第三条第5、6项规定的义务，给甲方造成巨大财产损失的，乙方应当通过其所投保的执业保险向甲方承担赔偿责任。 甲方无正当理由不支付律师代理费 ...
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是按照国家标准； 5，现在公司正在进行独资化手续（在国内取得经营权），所以届时新的工资、保险、税收等将按照劳动法执行。 相关疑问： 1，上面的条件能否得到经济补偿？ 深圳代表处，前面都是一年前一次合同的。 补充：我回去看了一下目前的合同，上面有注明如果到期后双方均未提出解除劳动合同的话，自动延期2年。...
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我在公司已工作11年，已经签署无限期合同，公司已无故欠勤5日为由和我解除劳动合同，我还能争取到怎样的赔偿，我的养老保险才上了八年，是否可以要求公司把我的养老保险补齐公司的规章制度中，对无故欠勤五天有规定就是解除劳动合同，可我是无限期合同啊！公司和我解除合同就不需要赔偿我吗...
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应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受工伤保险待遇。 （四）乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家和省规定的 从事此行业，乙方有违此条，应赔偿甲方损失30万元人民币。 八、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。 九、双方依法解除或 ...
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