我在一家私企从事保安工作 并和公司签订了劳动合同 现工作八年 以前上夜班睡觉公司从未提出违规 今天领导对夜班睡觉违反规定 罚款500元 针对些情况 本人提出 公司领导说离职可以 扣除一个月工资 并叫本人把公司八年来公司给我交的费用补上 个人每月己扣除 不交将扣压社保 我现在该怎么做 本人文化有限 不 ...
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a公司原本举办活动，我跟a公司签了劳动合同，后来a公司法人把本次活动全权转移给了b个人，a和b两人签了本次活动内容的转移协议。现在拖欠我四个月工资，这份工资应该a还是b支付。...
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a公司原本举办活动，我跟a公司签了劳动合同，后来a公司法人把本次活动全权转移给了b个人，a和b两人签了本次活动内容的转移协议。现在拖欠我四个月工资，这份工资应该a还是b支付。...
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我和公司签订了劳动合同，2016年考核指标24单，达到百分百以上享受年底奖金10万。目前我签约27单，有三单明确回不了款，因为公司及个人原因不打款 ...
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刘律师，您好！ 是这样的，我2014年3月到2014年12月和公司签订试用期劳动合同，2015年初转为正式员工，工资也由原来每月2000元提高至3000元工作 的管理制度是针对整个销售部设立的奖励方案，我想问下您：我已经递交辞职申请，公司需要怎么补偿我个人。另外关于销售奖金的问题我该如何处理？谢谢！...
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我是一名实习生，在一家公司从入职到我请假回学校，一共28天，当时也和公司签了劳动合同，现在因学校问题，和我个人原因，准备和公司申请离职，我想问一下如果公司不给我发这28天的工资，是否违反了劳动法？...
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我的劳动合同至2015年6月30日到期，我注定在6月头就提醒公司续签合同的事，但公司回复因为领导出差只能暂缓合同续签事宜。但领导在7月27日回来了 个多月，在这种情况下我能得到赔偿吗？如果现在提出辞职是不是会损失我个人的利益？我签定的合同中是这样写到的，有固定期限：从2013年7月1日起至2015年6 ...
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我和公司没有签订劳动合同，因为个人原因想辞职，提前一个月口头通知了他，最后被公司扣了一个月的工资...
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？我的经济补偿金应该如何计算？公司2010年10月向个人承包，我也从2010年至今一直在承包车间上班，现在公司要解除劳动合同，我的补偿金算2009年平均 按2012年平均月工资2800元乘9做补偿金，理由是公司向外承包，公司不发工资给我，而2011年和2012年每年得到950元补偿金。我觉得这样不合理 ...
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本人2011年2月入职至今,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,如果要现在提出辞职,如何追讨公司的经济赔偿!需要提供什么资料做为证据.公司和个人各需要承担什么责任吗?谢谢!各位律师:本人从事酒店服务行业,由于行业特殊性,国家法定节假日(清明节/端午节/劳动节/国庆节)一共 ...
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