你还，我在一家私营企业工作两年半，公司无故辞退我，我该怎样维权，补偿？...
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我父亲六十几岁，在物业从事绿化工，工龄一年多，最近公司无故辞退了他，夏天也没高温补贴，请问这种情况该如何补偿？谢谢！...
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怀孕3个月，外企公司无故辞退员工，劳动合同至2010年11月底到期，2007年1月19日开始工作，现在月工资1380元（基本工资800元，低于青岛规定的最低标准920元），求助各位律师，我应该获得多少补偿？谢谢！...
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在2014.4.9日中午 接到管理会议说要辞退员工有12人被无缘无故的开除了没有违犯任何公司规定...
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在原公司工作了半年以上，被劝退辞职 说是不符合业绩绩效 流程已经走完 由于本人不了解相关劳动事项 想了解一下 这个是否能按第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位 月的平均工资。由于工作时间不长很多东西都不了解，流程走的是算我自己辞职，现在在与原公司人事沟通 如果不愿赔付 该走什么渠道维护自己的利益呢？...
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在原单位工作20个月，现被公司无故口头辞退，可否向公司索赔19个月的双倍工资及保险？我于2008年进公司，公司没与员工签订劳动合同；直到2010年时因 补签了一份2008年9月20日至2011年1月31日的劳动合同，并要求员工签订一份承偌书，其中承诺之一为：“由于职工的原因不方便买保险,应交给保险公司 ...
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企业无故辞退员工 紧急 50 [ 标签：企业, 辞退员工 ] 墨存、 2013-01-13 23:48 我的父亲在此公司已经工作了十二年，前些日子公司以养不起许多员工为由 今年五十岁了，去外面也不好找工作了，这样一来也拿不到退休工资。公司说养老保险和退休工资什么的他们是不负责的。我想问一下真的只是赔偿 ...
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合同，今年因为单位高层变动，总部完全没有正当理由要辞退包括我在内的6名员工，都是工作3，5年的员工。而且辞退理由不充分，像这种情况，他们要是辞退我们，应该 不发了，这些我必须要证据才能追偿吗，哪类的证据呢，人证可以吗？ 公司辞退我们我们可以要求两倍追偿吧，有的律师说是需要正式文件解除劳动合同书面文件， ...
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工作两年多的单位到奖金的时候无故把我辞退了， 因为我没在自愿辞职书上签字 最后一个月的工资没给我 我可不可以起诉该公司我要求的工资是2万 公司给我的月工资是一万2 允诺年薪24万 剩余的以奖金的形式发放， 但我们公司于员工签订劳务合同上月工资是3000元，每月的工资分成3000和9000分别打在两家 ...
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