员工的劳动合同，当时是给于了每个人工作一年一个月工资+1个月补偿工资的“遣散费”，然后公司一直处于停产状态，只保留包括我在内的几个行政人员留守，公司是外资 的安排问题。根据劳动合同法，我是不能被原公司辞退的，但是现在公司是停产卖房卖地了。是否按照破产来处理员工的劳动关系，还是按照先遣散，再破产（因为这 ...
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公司要是黄了，半年奖，年中奖，13薪，怎么个赔偿发，我签的是2年合同还有10个月就到合单位破产，以此解除劳动关系的员工是可以得到经济补偿的，按照每满一年一个月本人工资计算，满年半未满一年者按照一年计算，未满半年者按照半年计算。 依据《劳动合同法》 ...
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说经营不善资金周转几乎在面临破产，在不得已的情况下要搬迁至北京办事处，现上海所有员工都要终止劳动合同。对怀孕间的职工应该怎么赔偿？ 公司现在说因公司确实 宣布破产我就拿的更少，还说就按照劳动合同的基本工资来赔偿的话也只给半年工资，因为工资是6000，基本工资是3000，所以我不知道这样的情况下公司应该 ...
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原公司拖欠工资，本人今年6月底已离职，后来公司宣布破产了，一直没有给员工发放，现在已经11月底了，请问接下来我们应该怎么做？...
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社保，也就是没有生育保险，没有生育保险就预示着拿不到生育津贴，请问清算工作组怎么解决？）。同时清算工作组的组长却在不停的要求我老婆完成这工作，那工作！ ，产妇期间是否有相关的法律保障？ 二、 现公司在清算破产期间，一直未停止原有经营（公司现金收入足够支付员工工资及开销，我老婆原来是负责日常工作的经理兼 ...
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公司欠几十个员工的工资和保险，到劳保那边上庭了。说是公司有借款没收回来申请不了破产，但是公司又拿不出钱发员工的工资和保险。这个情况要怎么解决呢？...
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我们是入职正式转正的员工，因为快临近过年，公司老板一直没钱，之前工资也是一直拖欠，后面都是拖欠发，快到2月份的时候老板正式和我们说宣告倒闭关门，然后说工资会 把工资发给我们，现在都三个月了老板也没有给答复，问他也是说公司没钱，连破产的弄不了，我们的工资就现在都还没有发，请问一下这个问题该怎么解决？谢谢...
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公司在6.16发了份通知，是关于因为公司业务减少，让我们部门员工（15个）回家休假，发放半薪，可是到今天公司都没发个工资，昨天还通知我们去办手续解除劳动关系 12个月的实际发放工资。 我想问下，我这样写是对的吗。谢谢您了。 还有公司现在有欠外债几千万，如果破产了，我们该怎么办，我们现在该怎么去做。很急 ...
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没有把法人转给他）结果管理不善，餐厅经营不下去，要停业处理。我回来处理发现：公司账上已经欠款152万多，均是我借款投入的，除此之外还欠款供应商货款37万多， 几块钱而已。供应商也去法院起诉了，应该可能要败诉。现在如果公司申请破产的话，那这些债务怎么解决，1是员工工资20来万，2是我的借款给公司152万 ...
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如果公司之前进行过抵押，后来破产了，对于员工的工资是一个怎么样的处理？...
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