提前解除劳动合同期限计算。乙方以本科以上学历解决进京户口的，违反本合同约定条件提前解除劳动合同的，除按上述赔偿外，还需按1.33万元每年乘以提前解除合同期限赔偿。 告知，我想快点转出户口，无奈也签了此项协议（补签的，有人可以证明）。 这种合同合法吗？这个协议受法律保护吗？公司说要拿档案、户口等卡我，跟 ...
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刚进一家圆通快递加盟的公司第一个月，发现工作量大，管理混乱，克扣严重，人才流失严重，可以说根本留不下人的那种感觉，有七个问题请教各位律师： 1、第一个月刚进去做就签了合同，没有试用期，合法吗？ 2、第一个月的工资到第三个月才发，如此类推，中间压了一个月工资，合法吗？ ...
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我昨天才签的劳动合同现在还属于试用期，但是在试用期期间，由于厂还在设备准备中暂时还没有什么事情，公司相关人把我派到别的公司去上班，这属于合法的吗？这种情况可以不去吗？试用期间可以开除吗...
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新签约一份劳动合同，相应也存在试用期，这样合法吗？ 3、新的劳动合同期内，如果公司想要解除劳动合同，和员工协议签下解除劳动协议，并赔偿相关损失。法律上讲单位是不合法的，但是员工签下了，就是表示认同，如此这样应该没有问题，对么？...
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新签约一份劳动合同，相应也存在试用期，这样合法吗？ 3、新的劳动合同期内，如果公司想要解除劳动合同，和员工协议签下解除劳动协议，并赔偿相关损失。法律上讲单位是不合法的，但是员工签下了，就是表示认同，如此这样应该没有问题，对么？...
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月21号进入一家私营企业.当时没有签任何合同,只是口头上说试用期3个月.进公司一个月后公司内部新出一份员工手册,说试用期自已离职要扣500元的 号向公司提出离职,这时公司却说我是试用期离职,还要扣赔偿金500元.请问这合理吗?并且从进公司到现在,一直都没有签任何合同,请问现在我该如何维护自己的合法权益 ...
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不得已上来发布咨询求助！ 个人经历：我2012年5月份进入一家科技公司上班，当时约定试用期为3个月，试用期内每月工资2000，第一年的时候工作3000，第二年的时候 连第二年的工资也没有6000，只有5000。 顺便问下公司单双休合法吗？科技公司很累的，我实在受不了了，我该怎么办？那合同上还有说要我给 ...
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找她谈话说：“工作经验不足，不是那么令他满意。试用期延长一个月”。请问试用期延长是否合法？如果到了6月18日没有给她转正的话是不是自动转正生效了！ 另外，我 才发现。结婚4年多对没有怀上，我今年35岁，我太太都29岁了。我和太太都是深圳户籍人口。请问公司能在试用期解雇我太太吗？如果解雇需要一些什么赔偿 ...
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跟公司已经签了劳动合同，试用期过了但是没有转正，现在想辞职，辞职报告交了但是领导不签字，人力也不签，说如果辞职也还要1月后才可能走。是这样的吗？现在该怎样做才可以合法解除劳动关系？ 本月1号交的辞职申请，到现在都还没签，虽然是过了试用期 ，但是我没有转正，工资好像也是试用期的工资。...
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我是8.1号入职公司，签的3年劳动合同6个月试用期，在培训的时候说3个月业绩达标可以提前转正，三个月不达标会被辞退，没有证据是在培训说的，但是我在8月份的 看得过去的情况下，我的业绩太低了，从来没有过，所以会劝退。还有我平均工资是10个多小时，因为带我的前辈会要求我加班，我想问一下这种情况辞退我合法吗...
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