我公司应聘的人，他所给的资料信息全是假的，他在我公司工作了7天，当我准备辞退他的那天，他喝醉酒在我公司员工寝室发生意外，脑出血，被员工发现送往医院抢救，目前人 他的亲属找上门来，索赔10万，不给他不然就让我公司曝光，我该怎么办，我们没有劳动合同，也不是我让他喝的酒，我应该如何处理这件事。请告诉我，谢谢...
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进入公司的，是一家大公司的下属单位，属于筹备期，单位一直以未取得营业执照为由，没给大家签订劳动合同及缴纳保险，现在一切都进入正轨，单位突然无理由的要辞退我们几位元老级 人了，但也未经过考核筛选就定了，我们有种被欺骗的感觉，留下的员工必定都是些有关系的，您说企业应该如何赔偿我们呀？ 谢谢您，急盼指导！...
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谈说公司在我们部门有两个栽员名额，问我想不想走，我说公司能赔偿经济补偿金就走，只是中途有一次部门经理在开会时公司又不栽员了，后来我就找部门经理谈，也协商好了赔偿金问题，而且也签了员工离职申请书，离职原因是：公司辞退，经理也签名了写上日期了。可是最后准备拿钱的时候又要在赔偿金里 ...
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，如乙方未完成交接而造成甲方损失的，应先行赔偿。 十、其他约定 第三十五条 其他约定： （一）乙方辞职或被辞退的，不得再以甲方名义从事任何活动。如 而且节假日休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任，请问这是否合法？如果公司与员工签订了这样的合同，员工如何维护自己的合法权益？...
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无法保障，只能争取，并无法在该协议中体现。 本人咨询的问题： 1， 企业的辞退行为是否属于违法辞退？ 2， 企业未出具书面通知的情况下，在本人不认同 按照本人的实际工资缴纳，企业是否漏缴？如何索赔？ 5， 签订的合同中没有提到年底双薪和项目奖金，但本人持有公司发布的员工手册邮件，以及所有在该公司工作 ...
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况持续多长时间后可视为劳动合同终止呢？ 2、，如果员工因某种原因跟公司闹翻，公司也决定辞退该员工，而该员工未办理辞职手续， 不辞而别，在未给公司照成 这种行为公司将承担怎 么样的赔偿？如果公司不承认你在本公司工作了1年，员工该如何去取证才能得到有利 的证据呢？ 总共有7个问题，希望您能一一列出回答， ...
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勇刚、赵阳系大地公司员工，在工作时间，二人用作业工具杀鸭刀将周小雷杀害，公司管理混乱、救助不力。要求胡勇刚、赵阳、大地公司赔偿各项经济损失计人民币 采纳。关于辩护人提出被害人周小雷平时行为不检点的意见，经查认为，周小雷平时行为表现如何，均不能成为胡勇刚非法剥夺周小雷生命的借口，故此点辩护意见亦不能成立 ...
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。2021年2月某天，该公司董事长以本人在员工内部传播消极思想为由对本人进行辞退。于是本人与该公司董事长进行交涉要求该公司赔偿未签订劳动合同赔偿金，违法解除劳动合同补偿金、赔偿金，两年未休年假补偿金。该公司董事长拒绝支付。今天该公司相关人员找到本人，对本人提出的问题进行交涉，提出如下意见： 1、公司 ...
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回公司上班后时常有公司主管刻意刁难，辱骂（相同的事情发生在别的同事身上都没什么问题）。以此逼迫（当事人）辞工离职，请问这种情况作为（当事人）应该如何维权，需要搜集 条例来扣除我的绩效分数，其中有一条：员工在1年内累积扣除绩效分数满5分者，单位有权辞退该员工，且不用赔偿。 我想问：1单位是否有权以此为由 ...
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