不含五险一金，下同）、有期限休假（发生活费1250元）、协商解除劳动合同。我分公司说我们科级及以上干部属于骨干、核心人才，不给予办理协商解除劳动合同，要求竞聘上岗留守，平均发2250元工资。本人意愿是协商解除劳动合同，我分公司不予办理，要求自己提出辞职，并且不赔偿。我需要按什么流程维权，请 ...
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我所在的公司为一家外资物业企业，总公司注册地在上海。我于2010年11月4日到该公司的徐州分公司报到，2010年11月5日正式上班。现该分公司的 6日分公司管理处召开员工会议，告知员工合同结束，要求终止劳动关系。在我与该分公司劳动期间内，该分公司没有与我签订劳动合同，也未缴纳社保，且违规收取服装押金 ...
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年8月19日，我当时以“XX股份有限公司上海分公司苏州代表处”抬头签的劳动合同已经到期。要求公司继续签订新的合同，但是公司以要变更抬头为“台湾XX股份 法人为由拒绝赔偿。不知道这种情况我要怎么来处理，目前相关材料已经递交给劳动监察大队，但是他们说要讨论。无法立刻给予答复。不好意思，XX股份有限公司上海 ...
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分公司负责缴纳和发放，现总公司要求我填写离职表，请问，我的劳动关系属于哪里？非自愿辞职情况下，总公司停止了我的工作，我如何维权？谢谢 2006年入职分公司 2015年编制调整到总公司 但始终由分公司缴纳社保和发放工资 如果要解除劳动合同应该和哪方办理？...
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中外合资的分公司调到独资的外资总部，在分公司是无固定期劳动合同。到外资总公司必须重签书面的无固定期劳动合同吗？如果总部拖着不签书面的无固定期限的劳动合同，然后找理由解除合同，可以要求不签合同的二倍工资赔偿吗...
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无期限劳动合同再加伤残，公司不能解除劳动合同。公司把上海分公司关闭后，我的原来的劳动合同就自动终止了吗？然后会怎么处理呢？ 2.我要求是新公司继续 3.如果双方达不成协议，这个会是什么结果？关于保险问题，没有争议。关键是转移合同里面，关于工伤责任的约定部分，怎么处理？ 公司：要求我全部放弃 我：要求新 ...
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深圳市深劳人力资源开发有限公司），直到2012年3月31号前，劳动合同都是跟派遣公司签定，被派遣到深圳市公诚物业管理有限公司工作（深圳大电话公司及其下属分公司清算解散后，归属中国电信集团下属公司，深圳市公诚物业管理有限公司属中国电信集团）。当时因为公司所有劳务工都是整体 ...
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代表签的字。请问我申请仲裁是告北京总公司还是重庆分公司。2、2010年12月16日入职，但是签劳动合同时间是12月30日，入职以来公司一直没有交纳社保，重庆分公司是2011年5月才注册的，之前的社保北京总公司也没有交纳。解除合同时正好半年，因公司未加纳社保，在生小孩时我也没有生育保险，公司解除合同也 ...
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合同编号： 劳动合同 甲方：XX深圳分公司 负责人：XX 注册地址：XX 经营地址：XX 已方：A。。。。。。（具体的一些A的个人资料） XX分公司（以下 ： 8.3.1在试用期间被证时不符合聘用条件的； 8.3.2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 8.3.3因失职，营私舞弊，过失等行为，给甲方利益 ...
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与A分公司签订的劳动合同，但工资是由B分公司发放，A分公司没有财产，只有负责人，申请劳动仲裁时A分公司可以作为被申请人吗，还是直接填总公司...
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