。截止2022年9月本人工作10年多。 社保缴纳情况：2012年9月至2014年2月B分公司缴纳社保，2014年3月至2015年3月C公司缴纳社保（本人没有同C公司签订劳动合同，本人也没有接到B分公司劳动合同到期通知），2015年4月至2021年3月B分公司缴纳社保，2021年 ...
//www.110.com/ask/question-16153275.html-了解详情
，分公司市场被公司放弃，于是公司在09年1月份末分公司一切善后事情即将处理完全后便欲与我解除劳动合同关系；但这之前公司还一再信誓旦旦的说给我调任总部 将申请仲裁或者上诉。公司今天答应支付我1月份工资，但明确的说不会遵守劳动合同法给予赔偿金，公司这种言而无信的做法，实在对我造成了很多经济损失和精神伤害。 ...
//www.110.com/ask/question-22324.html-了解详情
吗？ 上述情况下，如果新公司不愿意继续承担工伤责任，并且强行把分公司给注销了，非法终止了我的劳动合同（估计他们会给双倍赔偿），这种情况，我申请劳动仲裁的 劳动合同，胜算大吗？另外公司实际岗位是存在的，不论北京还是上海都有（员工都和新公司签劳动合同了）。在法庭上，我怎么证明公司实际岗位存在并且劳动合同是 ...
//www.110.com/ask/question-5207937.html-了解详情
人事档案都是集团总公司负责，但酬金（奖金）是分公司负责，想咨询下我的劳动合同应该和谁签订（集团总公司？还是分公司？）谢谢！我当初进集团公司说的是人事 分公司签，所以有些糊涂啦，请大家帮忙给点政策上的支持，谢谢！ 其实就是劳动合同是依据基本工资，社保，公积金支付单位，还是依据酬金支付单位签订的问题吧？！ ...
//www.110.com/ask/question-142125.html-了解详情
即可注册下来。上个月总公司那边派遣过来几个员工，以后就在我们分公司工作了，那么这些员工需要用新注册下来的分公司名头重新签订劳动合同吗？我应该注意哪些法律风险呢？如果我不跟这个员工签订新的合同，让总公司写个派遣函，我们存档员工之前的劳动合同，等合同到期后，再跟他重新签订劳动合同可以吗？...
//www.110.com/ask/question-4749185.html-了解详情
在总公司签劳动合同现到分公司工作，未签分公司劳动合同违法吗？合同到期未提前一个月书面通知要补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-721816.html-了解详情
在总公司签劳动合同现到分公司工作，未签分公司劳动合同违法吗？我在子公司工做两年了。现在想辞职。辞职前可以向公司要补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-6291853.html-了解详情
承担赔偿责任？也就是说我单方面解除合同后，可不可以无视公司不同意的看法与别的公司签约？必须走一裁两审的程序吗？ 签了劳动合同，在培训期间，工资从05年7月发到10年2月，然后说是把我分到了分公司，停发工资了。但是我正在接受培训，无法去分公司报到，一直到11年 ...
//www.110.com/ask/question-532856.html-了解详情
，休息了一年去第二个培训机构完成的培训。在06年的时候就与公司签署了合同，并且和公司与第一个培训机构签署了三方培训协议。 第一个培训机构破产后，来到 到分公司，让我去找分公司，但是没有通知我改签合同。 这属不属于拖欠工资？我可不可以以拖欠工资为名来单方面解除与公司的劳动合同？解除劳动合同后我需不需要对 ...
//www.110.com/ask/question-337072.html-了解详情
，签合同都与北京总公司签，现在单位要和我解除劳动合同，解除原因是因为分公司经营不善需要裁员。 问题：1.以这样的方式裁员对吗？ 2.在一个星期前(9月28日） 日期为9月28日。这样合理吗？我应该在什么日期离职正确？ 3，解除劳动合同书上没有单位盖章签字，也没有填补偿我几个月的经济补偿金，具体什么时候 ...
//www.110.com/ask/question-664609.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务