公司拒绝支付加班费，我们手上有公司老总承认加班，并拒绝支付加班费的录音，而且没给我们社保，说什么社保已经已补贴的形式发在我们公司里面，我想问一下，该怎么办，还有社保可能以补贴的形式发放有可能吗，如果仲裁的话，需要申请书吗...
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在公司工作8年多，公司延长日工作时间不付加班费，法定日不足额支付加班费，因此想提出辞职要求支付补尝金，请问律师怎样做才能确保公司支付补尝金？...
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协商解聘，我签署的是标准工时劳动合同，但由于这个层级上下班公司要求不打卡，所以没办法提供考勤，只能从公司监控录像看到在公司里上班，公司从未支付过我加班费，我 个月内的监控录像，因为加班是常态，尤其法定假日的加班，所以我想问问可以要求公司支付我的加班费吗以及追溯之前几年的加班？我应该履行什么样的程序？...
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因公司不支付加班费而自行离职，能否要求公司支付加班费？公司是否可以要求我赔偿因我离职而造成的损失？...
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未足额支付支付周末加班费适用 劳动合同法 38条的规定解除合同，并要求补偿金吗？公司人事不同意补足我加班费，但同意在我退还之前的加班费后补休。因为周末加班规定是可以补休的，那么这样还能用38条来解除劳动关系吗...
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双休日中的1天也是如此，每月加班时间共计35-60小时不等，但是公司给的加班费都是20元1小时计算，合同工资是3500每月，请问公司是否违反劳动法？我 是否合理，我每月没有工资条签字，且工资条也没有发放加班费的任何证据，我能否说公司没有支付加班费？最后请问一下，如上所述，我提出辞职理由是公司违反劳动法 ...
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一年前离开的用工单位，但是与派遣单位还存在劳动关系，现在去起诉用工单位支付加班费，仲裁委不受理，说是过期了。但是仲裁法规定劳动关系存在的追索劳动报酬不收一年时效限制。不予受理是不是不合法？起诉书写的是要求用工单位支付加班费，用人单位负连带责任。若果写成用人单位支付加班费，用工 ...
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，工作时间上一天休息一天。请各位律师帮我判断下是否存在超时，是否应该支付加班费，每个月（3年8个月以来）最少上班时间不低于180个小时，我 年7月199.01小时.8月198小时.9月203.5小时 。我向科室领导提出工作超时加班费的问题，科室领导回复，工作时间是按照排班表上的时间计算，由于航班延误所 ...
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，找其理论公司说不愿意就自己走人，压的一个月工资不付。还有一部分人未签劳动合同 公司工资支付就只认产量给钱。每天晚上还要加班至9点最晚有时到11点。还经常强迫我们周末加班干活，但未另外支付加班费，找厂方理论，厂方的理由是你们晚间与周末来上了班产量就无形增加了，超时完成的产量 ...
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年入职某公司任QC（查货）一职，自2007年调入河源分厂起，至今未曾支付加班费。（合同标准时间为月薪制，今年2月起是无固定期限合同，月工资为 周六40H加班费）+350（表现奖）=2245元。我现在想追回07年9月起至今的加班费。（请问综上所述，公司违反了哪些法律法规？）如我以（未及时定额支付劳动报酬 ...
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