半（应该是300多万元）。 直到我所在的外企公司与我解除劳动合同才不供货。因为我所在外企公司生产的是标准设备，所有的价格在ERP系统都有，我所持有股份的小 ）。且员工守则是工会修改的，当时的工会主席同时有人行政部经理，就连工会条例都不符合。更是让我生气的是他们提供给西青法院证据之一：对我处理的公告加了 ...
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_______万交易额； 2．甲方有权在乙方区域内寻找符合要求的区县运营中心签约加盟。 第五条 服务标准 该内容详见附件2《5S金融服务管理手册》 第六条 根据当地经济水平制订具体标准，但不得低于当地最低工资水平）； （3）给员工缴纳国家规定相关保险； （4）与员工签订正式劳动合同。 甲方（盖章）： ...
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律师你好，我想请你帮我看看这个兼职合同是否有漏洞，因为我不懂，以下是合同内容：兼职聘用合同) 甲方（聘用单位）: 乙方（受聘人）: 甲乙 可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位 ...
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（此注册审核押金是要证实乙方所提供会员资料的真实性） 6、甲方审核标准:录入请统一使用WORD或txt文档，文字统计按WORD或txt里的字数统计 。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位 ...
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（此注册审核押金是要证实乙方所提供会员资料的真实性） 6、甲方审核标准:录入请统一使用WORD或txt文档，文字统计按WORD或txt里的字数统计 。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位 ...
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扣除（此注册审核押金是要证实乙方所提供会员资料的真实性） 6、甲方审核标准：录入请统一使用WORD或txt文档，文字统计按WORD或txt里的字数 。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位 ...
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没有申请延期的超过一天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定， 。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位 ...
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规定缴纳停薪留职承包款为由对原告作出自动离职的处理不符合国家劳入计[1983] 61号文六条的规定，在实体内容上不合法。请求法院判决：撤销被告中国热带 。1991年间原告冯尔丰停薪留职。停薪留职期间，原告冯尔丰以每月60元的标准向被告中国热带农业学院试验场（被告前身为：华南热带作物科学研究院试验场）缴 ...
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岗位且没有能调节到其他岗位继续执行劳动合同,实际上公司方面已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的 的把握大点? 2.既然协议是公司提前拟订的,并且是在同一天让我们签署的,在内容上必定一致,且有与事实违反的地方,甚至发生的错误都可能是一样的(如 ...
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我，给出的不符合录用条件的理由为我的绩效系数没有达到1，但这项标准并没有提前通知我，也不符合公司《试用期程序管理文件》。期间公司方发来一份电子文档《辞退通知》，没有加盖公章，辞退通知的内容是据劳动合同8.4.1条(即不符合录用条件)辞退我，要求我6.30离开公司。6.29日对方给出一份 ...
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