我之前和公司签了3年的合同，到2015年4月10日到期。然后又自2015年4月11日签订了5年的劳动合同。公司每月发放工资比合同规定晚了一个月多，我于2015年5月16日辞职，没有提前一个月打书面申请，我以公司不能及时支付劳动报酬为由找领导辞职，领导不给签字。我想请问 ...
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2012年9月1日进入这家公司，合同到期为2013年8月31日，但是做到现在人事一直没有签订劳动合同，就在上个月签了一个三年的劳动合同，领导还说这个不算，没有 给我，我是直接走，还是按流程提前一个月提出辞呈？还说我挪用公共款，又不给证据，也不告诉我哪里不对，就让我自己想，逼我承认“挪用公款”，还威胁说 ...
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基金券，可自行安排旅游时间，今年5月提出如有要旅游者提前一个月拿旅游基金券跟财务报，我6月拿券已交至财务申请兑换，公司说7月统一发，结果7月并没有发，由于合同7.5日到期，公司并没有和我续签合同，我于7月中旬把调休年假休完，7月31日离职。现今我问公司方面其他员工 ...
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如果我不想再做了，我是否可以认为公司和我终止了合同，按劳动法相关规定，是否可以提出经济补偿（工作了7年）7个月工资怎么个算法，4年没有给 年4月开始做养老保险，那3年的社会保险怎么补。如果合同到期后一个月内公司仍未提出续签意向，到时是否适用《劳动合同法》第44条，46条。总之，如果离开公司怎么样才能 ...
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我2002年2月到深圳某家公司上班，中间陆续签了几次劳动合同，最后一次合同是签到2012年2月，请问如果合同到期后我不想再这个工厂上班，是否可以按做一年补一个月的补偿呀？是否需要提前通知公司？另外我们公司是2005年10月才开始帮我们买的社保，是否存在违规？能否以此作为补偿的条件？...
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劳动合同到期，公司不想续签，但没有提前一个月通知该员工，现在离合同终止期已过去两个月，要提出不续签，应该走怎样的程序？作为公司，应该怎么做呢？...
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我想咨询一下各位律师，我的合同还有一个月到期了，单位不续签，提前一个月书面通知，当不是解雇，而是不再和我签合同，请问有哪些经济补偿。...
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我想咨询一下各位律师，我的合同还有一个月到期了，单位不续签，提前一个月书面通知，请问有哪些经济补偿...
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公司（北京地区），我在公司已经3年多，续签过一次劳动合同，下次合同到期时间是2013年3月底，最近2个月公司在大范围裁员，公司每年4月份的提薪福利 绩效。 他们现在也是说协商“劝退”，说如果我不答应就等我哺乳期结束再近正常的流程，提前一个月通知我，跟我解除劳动合同关系。 按这个情况我应该“怎么做能更好 ...
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劳动合同到期，不想续签，是否需要提前一个月通知公司？ 另外，公司可否在未经本人同意的情况下，与先前劳务公司办理退工，并要求员工与新的劳务公司签订合同？ 谢谢~~...
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