06.8到现在一直在同一个老板名下两家公司工作，现在还没有辞职1.06.8-10.5在一家，工作四年没有签订劳动合同没有购买保险，2.10.6-如今在另 提几个月？问题三，2014.1月份参加公司拓展训练造成视网膜脱落，但是但是没有证据，公司不承认，所以也没有去办理工伤，那现在是否能够用其他途径告他们 ...
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02年12月9日进入本单位的，06年3月3日单位办理了医保、社保。2011年6月30日我的合同到期。目前我也还在岗。我已于07、08、09、10年 四次一年期合同。我在2011年5月26日交了合同到期后不现续签劳动合同辞职申请。我想咨询的是：合同到期后不再续签合同公司给补交02年到06年的社保了，给还 ...
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老师您好： 今年6月份合同到期后，公司以不续签名义单方面解除合同。当时我因生病治疗（有医院开局证明，病假2个月6，7月份），无法到异地公司上班和签订劳动合同。公司这样做合理么？怎样才能维权。 我生病时间比较久了大约1年半，有三甲医院开局诊断证明。因公司拖欠工资一直未办理离职，去年工资今年5 ...
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老师您好： 今年6月份合同到期后，公司以不续签名义单方面解除合同。当时我因生病治疗（有医院开局证明，病假2个月6，7月份），无法到异地公司上班和签订劳动合同。公司这样做合理么？怎样才能维权。 我生病时间比较久了大约1年半，都有三甲医院开局证明。因公司拖欠工资一直未办理离职，去年工资今年5 ...
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今年6月份合同到期后，公司以不续签名义单方面解除合同。当时我因生病治疗（有医院开局证明，病假2个月6，7月份），无法到异地公司上班和签订劳动合同。公司这样做合理么？怎样才能维权。 我生病时间比较久了大约1年半，都有三甲医院开局证明。因公司拖欠工资一直未办理离职，去年工资今年5月份 ...
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合同于年底到期前公司表明不再续约，员工提出经济补偿金公司不愿给，提出降职降薪变相逼迫员工辞职，知道员工打算提起劳动仲裁申请后1月22日补寄出续约通知，写明员工3天之内不办理续约手续视为自动辞职，日期落款为1月6日。 公司事后伪造员工自己不愿续约证据，仲裁过程中是否会有影响？...
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是否还需提前1个月告知公司？我在此公司到年底工作3年零3个月，每次签合同都是要到5月以后才按1月1号开始签订1年的。如果我到期的时候直接不续签的话办理离职手续可否？如果公司不与我续签应该给我多少赔偿？ 如果公司不提前1个月告知续签与否，我可否也不提出？直接到到期时候走人？...
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我于2009年6月7日递交辞职报告,部门领导同意,公司领导也同意并在辞职报告上签字了!可当我那着辞职报告去办理离厂手续时,单位要求我赔偿空岗损失共记3万多元,请问我应该赔偿吗??我不去赔偿就拿不到解除劳动的证明,我怎么办?谁能告诉我~我接着应该怎么办才能拿到解除劳动关系证明~合同未到期还有25个月...
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八月入职，实习一年，今年六月份拿了毕业证签订了劳动合同。现在因为个人原因想辞职但是得交一万元的违约金。我想问问，如果我正常办理了离职手续但是未交违约金会对我下一份工作有影响吗？我下一份是不需要签订劳动合同的工作。等合同三年到期后我可以与公司签订劳动合同吗？我的五险一金如果未交违约金可以转出来吗 ...
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其工作不顺利 ，心情不愉悦（据说，该老板曾以部门取消为由逼迫另一怀孕女职工辞职，详情不知）。由于怀孕前A小姐保管公司公章，去年年底合同到期，与领导口头谈完 也就是随便一说），因此，A小姐到目前为止尚未与公司签订合同。另外，在之前由于办理某事宜需要，需要A小姐的用工合同，A小姐就随意签了一份合同（所有均 ...
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