是否有效？ 重点： 1、劳动合同续订书是我随手签的 2、劳动合同变更书是空白的，但是我的职务是有变更的 3、劳动合同变更书本应是一式两份的，但是公司没有给我，而且在劳动仲裁现成两份一起拿出来了。 4、劳动合同是9月份到期，但是我10月份才填写的申请，公司在劳动合同续签书上 ...
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有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第九项中约定。 2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具 乙方(签字或盖章)： 法定代表人(主要负责人) 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日 劳动合同书签约须知 一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、 ...
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你好，我们入职签订的劳动合同中劳动合同岗位是管理技术岗，现在入职三年后，在合同期内，公司要求签订劳动合同变更，把劳动合同岗位变更为生产岗，我们拒绝签订合同变更，现在又让我们签订劳动合同岗位变更知晓承诺书，书中写自愿决定不进行劳动合同岗位类型变更，产生的一切后果由本人承担。公司决定是否合法？...
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公司变更劳动合同，员工因劳动主体变更拒绝签字，公司就以劳动合同变更协议未达成一致为由提前三十天给员工下了辞退通知书，请问这样的劳动合同变更是否合法？以这个理由辞退员工是否合法？辞退通知书没有盖章和签字是否有效？...
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公司变更劳动合同，员工因劳动主体变更拒绝签字，公司就以劳动合同变更协议未达成一致为由提前三十天给员工下了辞退通知书，请问这样的劳动合同变更是否合法？以这个理由辞退员工是否合法？辞退通知书没有盖章和签字是否有效？...
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公司变更劳动合同，员工因劳动主体变更拒绝签字，公司就以劳动合同变更协议未达成一致为由提前三十天给员工下了辞退通知书，请问这样的劳动合同变更是否合法？以这个理由辞退员工是否合法？辞退通知书没有盖章和签字是否有效？...
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我的劳动合同截止2017年4月30日，公司于16年3月底发给我《劳动合同解除通书书》（以公司综合管理部名义下发，没有公司公章），让我在16年4月30 我由销售变更为运营助理，工资下降了一半，我不同意劳动合同变更，现已提交劳动仲裁，请求是按解除合同按2n支付赔偿金，但单位现在改口了，说没有和我解除合同， ...
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我的劳动合同截止2017年4月30日，公司于16年3月底发给我《劳动合同解除通书书》（以公司综合管理部名义下发，没有公司公章），让我在16年4月30 我由销售变更为运营助理，工资下降了一半，我不同意劳动合同变更，现已提交劳动仲裁，请求是按解除合同按2n支付赔偿金，但单位现在改口了，说没有和我解除合同， ...
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日止；第四次为：2010年5月30到2010年5月31日。以上合同都规定为计时工资，每日80元。而现在（2010年12月30日）兴远却 “劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者 ...
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签订劳动合同中工时制是标准工时制，但近日公司要把标准工时制变更为综合工时制。劳动合同中双方约定事项原文是这样写的“（二十四）、甲乙双方本着 自愿的原则，经协商原定如下事项：根据公司业务特点、生产状况和工作特性等经劳动行政部门批准，乙方相关岗位实行不定时工作制或综合计算工时工作制。在本合同期内乙方所在 ...
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