我是一名国有企业职工，企业倒闭了对我们这部分对富余人员终止劳动合同，在支付劳动者经济补偿的标准不执行国家法律法规，企业自定补偿标准，进行暗箱操作，违反了公平、公开、公正、透明的基本原则。严重侵害了劳动者的合法权益，尤其是对我们在企业生产运行严重困难时，离厂自谋职业这一部分的劳动者， ...
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本人在事业单位工作，签的三年半劳务派遣合同，实际用工单位为事业单位，单位领导突然提前半年口头通知我合同到期时将不与我续签合同，三年来，我没有违反单位规章制度，没有犯错，按时按质按量完成领导交办烦人工作任务，这种情况有经济补偿金没？补偿金问谁要？怎么算？...
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在劳动合同中，公司规定由公司方解除劳动合同时给予经济补偿金。当劳动者的月工资收入高于当地上年度职工月工资三倍时，其补偿金是否有上限规定，是按职工的实际收入作为赔偿基数还是按上限规定作为赔偿基数。...
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劳动法规定：劳动合同到期，单位不续签，能得到经济补偿金； 除非公司按照大于等于你目前的工资标准要求与你续签，而你不愿意续签； 请问这里指的续签是否有年限规定 签订合同，2013年4月合同到期后，如果公司说续签三个月或十年合同，我不愿意，是否能得到经济补偿。什么情况下劳动者不同意续签又能拿到经济补偿金？...
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注册，公司要求职工先签退职通知书，再出具劳动合同解除报告，公司要按照经济补偿标准的1倍向劳动者支付赔偿金。 1、请问职工是不是先不要签退职通知书？如果职工不签会有什么后 果，因为原公司3月31日要注销，4月1日新公司启用。 2、按照劳动合同法我是不是应该得到2倍的经济补偿金？...
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劳动合同终止,用人单位不打算与我续订合同,我在单位做了3年,用人单位只给我二个月的经济补偿金,我也签了字表示同意,事后反悔,能不能通过法院要求用人单位再支付一个月经济补偿金?如果当时我不同意经济补偿金额,我该怎么做?用人单位会不会不帮我办退工手续?...
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该给我吗?多谢.公司有个领取补偿规定,其中引用的是: 劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知 第21条规定:劳动者在劳动合同期限内由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。 如果公司按这条来解释,我该怎么办? ...
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医疗期满单位解除劳动合同的经济补偿金按解除合同前的12个月平均工资是否合理（均为医疗期）？是否应该按企业正常正常生产活动情况下劳动者正常工作时的平均工资计算（医疗期前12个月平均工资）？...
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1820。我们平时实际到手工资是5000，劳动合同签订工资是1820，公司这样做合法吗？工人能否以未足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，解除劳动合同并要求经济补偿金？...
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我在一家企业工作了19年，于2008年时签订了无固定期限合同，现企业因经营不善破产，与我终止了劳动合同。请问我这种情况怎么算经济补偿金？是否适用双倍赔偿偿的情况？ ...
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