在公司马上工作十周年了，目前担任部门经理（该部门又是分公司），2014年底合同到期了，公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同，直到2015年6月份人力资源才给我 准备辞职了，我可以找公司申请补偿吗？ 可以申请多少的补偿？如果公司不同意，我该怎么处理？ 另外，我公司总部在深圳，我在北京担任部门经理，如果要 ...
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我自2010年6月进厂签订3年合同。到期后 于2013年6月续签一年合同，现在公司要搬迁，原来是上海XXXXX有限公司，现在注册为福建XXXX公司，而且现在股东变成了5个。请问 如果我续签合同那么该怎么续签，如果不续签公司要 赔偿 么？...
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我2006年进入公司，2008年重新签订了新劳动法，现在合同马上要到期，如果公司不续签赔偿怎么算？是从2006年算还是从2008年开始算？如果续签是不是该签订无固定期合同？...
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土地合同到期，对方不续签合同了我该怎么办？ 对于我之前所盖得房子不赔偿，要求我无条件的离开，而我们现在正在协商这件事，但现在突然法院来了传票，我们该怎么做，我们反诉的话会怎么样 ？请各位律师指点，谢谢！！...
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公司一年没有给我缴纳社保，现在合同到期了，我不想再续签，该怎么申请赔偿...
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已签订固定期限合同两次了！今年8月31第二次合同到期，公司不续签而无故辞退，公司未提前书面通知就辞退，我现在该怎么提出赔偿要求？...
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你好，我想问下我们公司要改制了，不在续签合同了，但之前的劳务合同还没有到期，还有一年多，公司该怎么赔偿？...
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您好，我想请问下，我在公司上班快一年整了，我合同就快到期了，但是公司不续签了，还有就是我合同上面是一个星期40小时的班，工资是4000整，但是上班时间一直是 的之间不等(合同上面没有说到提成)这是公司负责人跟我口头上面的协议，所以每个月都拿的不等的，我想请问下您我该怎么维权，能拿的赔偿吗？谢谢您了...
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您好，我想请问下，我在公司上班快一年整了，我合同就快到期了，但是公司不续签了，还有就是我合同上面是一个星期40小时的班，工资是4000整，但是上班时间一直是 的之间不等(合同上面没有说到提成)这是公司负责人跟我口头上面的协议，所以每个月都拿的不等的，我想请问下您我该怎么维权，能拿的赔偿吗？谢谢您了...
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劳务派遣用工。2010年4月才给我交了社保。2012年12月合同到期，公司说要换劳务公司，合同没有续签。今年4月我请产假3个月，本来生育保险可以继续休2 吗？如果公司未同工同酬，我能要求赔偿吗？该怎么赔？我需要你的帮助，想请你帮我写劳动仲裁申请书。白银的律师告诉我我合同已经到期，公司有权辞退，劳动仲裁 ...
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