元，余下17258元由公司按比例给予达标分红的，其中我个人的销售额为1231546.50元，（我自己的部分有客户的传真订单，及客户100多万的销售额书面证明） 个月，要求经济补偿一个半月的工资（按12个月银行工资卡上的平均工资）4852×1.5＝7278元 3、因2月28日合同到期3月份未续签，我是否 ...
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给我欠了劳动合同，没过多久又给我交了社保，合同到期后也没人找我续签合同，2018年1月29日我给公司买菜，在新发地市场买回来两箱豆角，公司员工 就领了她们去丰台医院做检查，检查结果出来是血液正常，身体各项指标都正常，当时有一个人因为有别的疾病，丰台医院没敢留他，让他去307医院检查，他到那后跟大夫说了 ...
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，不了解劳动合同法，所以公司就哄骗员工说规定（这个规定是公司的，而不符合劳动合同法）补偿就是这么多，你已经被辞退，很多员工就被迫签字了。而在我提出 甚至威胁这些员工，让其补签劳动合同。 证据：有多位员工收到的公司续签劳动合同邮件内容及邮件时间，以及之前签的合同上的到期时间。 四、关于工作时间 我们的 ...
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正式合同后，之后每隔2年和我们签一份很简单“劳动合同续签书”，内容就是填个人信息，然后就是“鉴于原劳动合同***到期，经甲乙双方协商，同意续订劳动合同，期限 吗？2续签书中所提“其他条款按原劳动合同内容执行”一句，会不会影响以后离职的经济补偿？因为2011年签订的原劳动合同工资标准比我现在的要低一些， ...
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，到2010年11月21日到期。到期后我找过公司人事续签合同，公司人事说已经签完了，我以为公司对本人不满意，也没再找签合同事宜，后来管人事那个人离职 。1.我该如何做对我个人有利呢？2.或者如果我自己辞职是否能得到公司的补偿？大概多少？3.再者如果公司将我开除，我是否可以有补偿？大概多少？请帮忙解答， ...
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法人租的房子，由其它两个人合伙经营，其中有一人是法人的妻子，【另一人只得到一点点补偿，一半顾客现在找这个人，走的这个人还有义务负责吗？】共有两份合同，【第一份是合作合同，七月一日到期，不再续签，法人要收房】，【第二份合同是终止合同，合伙人之间的合同到期了，】现在的问题是顾客出现清债纠纷了，这 ...
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我一酒店领班2010年3月劳动合同到期，同时到期的有几个人，但当时续签合同时他在休息，后来经理把这事给忘了。所以至今没续签合同。同时在本月10号左右查帐发现他有金济问题，对他工作岗位作了调整，如果他不适应新的工作岗位要解聘他，需要对他补偿吗...
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日，问题一，公司于6月8号通知我合同到期，不再与我续签合同，我平时工作努力，积极上进，但公司却不与我续签合同，公司给的理由是公司今年裁员；问题二， 数时，其中保险代扣代缴类扣除570元，我的保险08年基数是1300，平时从我的个人工资里只扣除143元，我问为什么扣那么多，公司相关领导解释说给我公司给我 ...
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【J】的合同在13年1月已经到期，一直未续签，但是社保还是原公司【J】在缴的。现在我们都到了新公司【H】工作，但是尚未签合同，新公司【H】的社保也没有 跟老板的代理人谈，他只说给我2个月的补偿，其他的不给。我要怎么做呢？ （之前老板失踪前，因为有同事离职涉及到补偿问题，老板让我们都签署了一份跟原公司【 ...
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我在2012年4月与公司签订为期一年的劳动合同到2013年的3月31日截止，劳动合同上有明确写到用人单位需在合同期结束前一个月与我续签。而现在已经过了提前一个月的期限了。如果日后公司再与我商量续签合同且报酬维持不变而我又不愿意续签这样我能获得一个人工资作为补偿吗？...
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