人员告知账号显示过期，不能订课。) 3.账号在4月15左右可以使用，工作人员告诉我我的合同期限到期后＋3个月补偿我。恢复订课一个月之后，5月15日 属于贷款，分期24月还）和再刷卡12000多RMB，之后返还21300到我账户）奇葩的流程，我询问我是否不用还贷款了，他们没人回答，转移了话题。我后来想了 ...
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2015年8月泉州丰泽区经侦大队以制造假发票罪抓捕了办理零首付的工作人员，把我们受害者的车也扣押了。所以泉州市中国银行刺桐支行有了危机感就把一切有涉及办理零首 才肯放车。中国银行在审核过程中未按正常流程走，我未参与任何事宜只有签字贷款合同，也未把合同给我，银行只拿了本人的资料与零首付公司串通给我批下了 ...
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并且发了一张通报，红头文件，限期十五日内缴清差额，否则解除劳动合同。 所以我去找劳动争议仲裁委员会咨询，工作人员建议我先与单位领导协商。我去跟单位领导讲理：我一 。经理随随便便找我这个不会干财务的人干收钱算账的岗位，并且也没派人带我教我，也没人监督管理，也没有什么工作流程或者规章制度让我知道该怎么做。 ...
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清楚后甲方在30日内将延误、遗失风险保证金退还乙方。 3、乙方必须服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度和操作流程。坚持以高标准严要求，做好本区域的业务 认真履行职责，不服从甲方管理，出现工作失误，被上级主管部门处罚等给甲方造成经济损失的，由乙方承担责任，甲方视情况有权终止合同。 2、乙方承包期未 ...
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转移总公司集中管理。 二、范围 适用于主动放弃公司工作安置，而与公司协商解除劳动关系的员工 三、内容 1、由员工填写《离职申请书》； 2、按离职流程办理 关系达成如下协议： 一、甲乙双方劳动关系自 年 月 日至 年 月 日，合同期限为 个月。 二、甲乙双方经协商同意于2016 年 3 月 31 日正式 ...
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为了规范业务人员的管理，提高公司销售业绩，提高销售人员的业务水平，坚持合情合理、实事求是的原则，坚持按劳分配、多劳多得的原则，特制定本制度。 二、工作日志制度 业务 的客户需求，再向领导汇报。由公司领导决定该项目的跟进具体流程。如因有朋友或工程方协助，需要额外拿提成，必须首先向公司领导汇报。领导再 ...
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6月份毕业，7月份开始在某军区疗养院内工作，院内领导也有安排给我具体的接待工作。但直至8月份开始走正规招聘流程，9月份正式开始试用期，试用期三个月。 通知签署任何合同或协议，试用期开始前，说正式聘用后签约期是2年。 求助： 1、一直不明白，这个工作属于什么性质。属于军区外聘人员？ 2、管理办法是否应该 ...
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严格执行。（见附件） 4. 甲方负责解答乙方用书面形式提出的各项工作想法和建议。 5. 甲方负责协调管理、指挥、检查、培训、奖罚、监督等义务。 6. 承担责任。 2. 甲乙双方在承包期间，一方违约终止合同，违约一方将赔偿对方违约金—————元。 3. 乙方终止续约合同须提前3个月告知甲方，让甲方好做 ...
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的运营工作，产品信息提供，新品开发等。 5、甲方应向乙方相关工作人员提供产品、行业、流程等相关知识。 6、甲方委托乙方作为其在淘宝及阿里巴巴旗下相关 情况，包括运营成果报告、店铺问题诊断分析、下一阶段工作计划、推广活动安排等。 6、除非为达成本合同服务所需的目的，乙方保证不对甲方产品复制、拷贝； 7、 ...
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物品。（详见合同附件； 雅姿开店配送清单）。 3、乙方认同公司经营理念企业文化，愿意按照本协议约定经销甲方“雅姿 ”系列产品。接受甲方的统一管理和服务， 本协议之必须外，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方透露甲方的：经营模式、产品信息、服务流程、工艺技术及本协议所述条款，不得用于向第三方宣传，不得 ...
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