。 改制后经济补偿金按职工在本企业工作年限（集团内企业工作年限连续计算），每满一年按职工本人一个月工资的标准支付经济补偿，六个月以上不满一年的 、孙家信及各部门一把手。 领导小组下设办公室在人力资源部，负责日常组织协调工作。 六、保障措施 1、各单位要充分做好减员分流工作及富余人员分流方案的宣传、解释 ...
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且原告XXX本身是XX村民，其开办幼儿园也是有利于XX村的。村民在自己的村企业中是有优先权,被告再对外招标的行为不妥当.原告XXX要求被告给予合同约定 拟将上列合同项下的标的物对外招标，招标条件包括：投标单位负责人必须从事幼儿园园长工作五年以上，大专幼儿园高级职称，且具有广东省颁发的幼儿园园长证书等。 ...
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江南厂“缓签”实际是故意拖延不签订劳动合同的行为。本人1977年已经与江南厂建立劳动关系，是企业固定工，1995年1月以前应当视为已经签订劳动合同，1995年 与其订立无固定期限的劳动合同： (1)按照《劳动法》的规定，在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的；江南厂缓签劳动合同 ...
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经济补偿金。 （六）有违反国家法律、法规行为被行政机关予以治安拘留或罚款累计三次以上，或被依法追究刑事责任的，根据法律规定，公司与其解除劳动合同，且不支付经济 、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 3、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。 八、本规定经公司第三次职代会联席会审议通过，自 ...
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我们无条件的配合和支持，新购了一辆摩托车，单位也给予适当的油费等补助。 2011年12月底，耿马供电公司因工作需要，鑫能公司将李曜坪从河外供电所 。（如果司机送领导上下班，发生交通事故，是否将司机也定为上下班途中？）。以上法律条款已经很清楚，也很明确。如果我们社会保障部门按“死者伟大，生命无价”。全面 ...
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、按《劳动法》等现行国家政策，作为在原单位工作多年的正式工不可能没有连续工龄的养老保险待遇或其他任何待遇。至今几十年的改革开放，国富民强，国家实施的是 都没有吗？当空白过去吗？我们认为按照现在的国家政策绝不会是这样的？除非企业没有执行好现在的国家政策。 6、与计算连续工龄的人员情况相比证明，我们是辞职 ...
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村民阮仕海、张少述二人在镇办企业工作26年，在2002年底农村电网改革时，执行竹农领（2003）2号文件时偏离文件精神，把名副其实的集体 法律效力对供电所不明显，依据不足，有待拿出具有法律效力的政策依据，否则属于文不对题； 综合以上情况：阮、张两人向竹山县城关镇去巡视组反馈时，都被地方政府官员阻拦，并 ...
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村民阮仕海、张少述二人在镇办企业工作26年，在2002年底农村电网改革时，执行竹农领（2003）2号文件时偏离文件精神，把名副其实的集体 法律效力对供电所不明显，依据不足，有待拿出具有法律效力的政策依据，否则属于文不对题； 综合以上情况：阮、张两人向竹山县城关镇去巡视组反馈时，都被地方政府官员阻拦，并 ...
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我是在一家企业医院上班，刚进来签了一份5年合同，明年到期，上面注明违约金15000，而且收了我6000块收据上注明上岗金，单位称这是股金，职称 。 5、乙方进修结束后必须服从甲方的按排，必须连续服务十年以上。凡工作未满十年，乙方自行离开单位视为违约。违约时乙方退还甲方的进修费用及当年生活费以外的所有 ...
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我是在一家企业医院上班，刚进来签了一份5年合同，明年到期，上面注明违约金15000，而且收了我6000块收据上注明上岗金，单位称这是股金，职称 。 5、乙方进修结束后必须服从甲方的按排，必须连续服务十年以上。凡工作未满十年，乙方自行离开单位视为违约。违约时乙方退还甲方的进修费用及当年生活费以外的所有 ...
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