，但我们也不知道单位实际上有没有申请，《工伤保险条例》中规定工伤认定的期限最长一年，假如他们没有申请工伤认定一年后就评不成伤残等级，我如何确定 保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，假如职工提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果我取钢板前先回厂里上班了，但取了钢板 ...
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拨打120送往**市人民医院抢救无效死亡。 宋某 同志受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》 第十五条第一款之规定，属于工伤认定范围。现予以认定为工伤。 过量、心脏病发、失血、电击、一氧化碳中毒、手术麻醉意外等。 ） 认定工伤决定书中所说的①受伤害部位、职业病名称：心源性瘁死 ② 受伤害经过、医疗救治的 ...
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损害赔偿司法解释》获得人身损害赔偿。 劳动者进行治疗所发生的住院费、医药费等费用，可以从工伤保险基金中支付的，劳动者不得就该部分费用再次要求侵权行为人进行赔偿， 。 21、职工受伤后，用人单位怠于履行职责，未按照工伤保险条例的规定提出工伤认定申请，工伤职工或其亲属、工会组织也未在事故发生一年内提出工伤 ...
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到社保局了，调待要找社保局；社保局出具的意见书是：“2009年11月市经信委将你作为老工伤人员纳入工伤保险统筹基金管理’。”你于2004年办理退休手续 老工伤人员纳入统筹管理后，各地要严格按照《工伤保险条例》规定支付老工伤人员工伤保险相关待遇”。 目前行政复议以过期限，只有走行政诉讼法维权了。请问我是 ...
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度丧失超过25%？ 中国平安财产保险股份有限公司人身保险伤残评定标准（行业标准）7.7 脊柱结构损伤和关节活动功能障碍，本标准中的脊柱结构损伤是指颈椎或腰椎 ）九级第11条之规定：椎间盘切除术后无功能障碍。 同时为贯彻国务院、中央军委2011年7月29日公布新修订的《军人抚恤优待条例》，民政部、人力 ...
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车主负责，共2万余元，但仍有1万多未赔到位。 在判决书中只字未提单位以及承包人的责任，所谓的律师据说是环卫所的法律顾问，也未提议进行工伤鉴定， 超过一年认定期，是否还可以追究其责任，(工伤保险条例第17条，）谢谢 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故 ...
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被告知，因有第三人民事赔偿应等同于交通事故类补偿办法，只给补差额。我想问的是，我在网上看到一篇报导，情况基本一样，但经过诉讼，法院支持了保险员工的请求， 》[（2006）行他字第12号文]中规定：“因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向 ...
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度日，恳求帮助。 原因一是不符合工伤保险条例第十四条第（三）款在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的规定。一审法院争论焦点 : 不让工伤 的观点。 原因二法院对“伤后不让及时救治，也不让及时休息，强令带伤作业在工作中患尿频尿急与前列腺炎 ”作司法鉴定。两次都没有对带伤久坐在工作中患 ...
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及时救治，也不让遵医嘱休息，强令带伤作业，在工作中患尿频尿急，患上前列腺炎。被二审法院马浩方判决不属于工伤范围。 原因一是不符合工伤保险条例第十四条第（三）款在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的规定。一审法院争论焦点 : 不让工伤员工及时救治，也不 ...
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其发放的工资是 病假工资，也就是最低工资标准的80％。 但是按照工伤保险条例第三十六条规定，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作 。 等于一直以来，单位是按照病假工资给发放的相关待遇，并未按照工伤保险条例第三十六条规定中所规定的按照六级职工的待遇走，所以想请问下，这种情况我们 ...
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