一年了，起初面试时候老板说1个月试用期6000过了试用期交社保每半年加工龄工资500，过了半年没加工资也没交社保。我提出加工资和社保 老板微信答应的。 工作 怕举报公司。公司知道把我开了 虽然就算开了也无所谓 这个公司不太好了就想问我可以得到要求补偿缴纳工作一年的社保吗。或者这样被开有什么补偿吗。或者 ...
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我在我们公司工作有一年多了。。从我进公司开始半年后公司才跟我交签合同和交保险。最近我听朋友说了可以叫公司把我半年的保险补交回来。跟半年的未签合同的工资双倍补偿对吗。。现在我还在公司工作没什么证据只有同事证明跟公司手上的入职申请。我能向公司申请补偿吗？公司是半年后才跟我签的合同和交的保险...
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打字计算方法:时间计算 （1分钟30字X2小时=3600X天28=100800）其余2天时间可以自己审核 （3）具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要在规定 你的打字速度还不了解，准确率不清楚） 注意： 新应聘者要工作半年以上才能工作日结的 3、工作月结，为了保证双方的利益每一份手稿结账两次 ...
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共识，同意终止劳动合同，那么补偿金是按一年工龄还是半年工龄补偿方法计算？ 2·如果我明天拒绝终止劳动合同，也就是可以获得双倍赔偿金，那么双倍赔偿金是怎么计算的(假设 可能也会有所差异），如果我坚持继续履行劳动合同，公司很可能会安排我去新店工作，借此变相逼我主动辞职（我因为个人原因暂时不会考虑做6休1的 ...
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我在内蒙古鄂尔多斯市康巴什新区的一家酒店工作，酒店规定工作满半年可以享受10天的带薪休假和报销来回路费，我于2011年12月12日在酒店上班，于 马上找工作，否则可想而知。请好心人帮帮我，通过法律看是否可以叫酒店给我一定的补偿。我在此提前谢谢好心人！如果酒店可以补偿我，我愿意拿出一部分来报答好心人！...
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我在内蒙古鄂尔多斯市康巴什新区的一家酒店工作，酒店规定工作满半年可以享受10天的带薪休假和报销来回路费，我于2011年12月12日在酒店上班，于 马上找工作，否则可想而知。请好心人帮帮我，通过法律看是否可以叫酒店给我一定的补偿。我在此提前谢谢好心人！如果酒店可以补偿我，我愿意拿出一部分来报答好心人！...
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如题： 本人刚从公司离职，工作了半年（2014-6-10至2014-12-12），入职后公司一直未签合同，试用期后我提过想要离职但是公司一直挽留 签订日期为补签当天（2014.12.4），请问我现在是否还可以要求公司双倍工资补偿，如果可以，补偿部分的工资是以月工资总额计算还是基本工资？如果走劳动仲裁 ...
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多久可以提出离婚？新婚后半年之内间断分居但是分居时间明显长于共同生活的呢？法院审理多久后可以判决、办理完离婚手续？尊敬的各位热心法律界朋友： 大家好！我和 里，其余的双方短暂共同生活期间的开支、分居期间我个人的日常生活开支、应聘工作期间的开支、租房、购置家具等方面的开支全是我个人独自借债维持，至今已 ...
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我去；但以前拖欠的工资由原项目公司和聂新锋承担结清.你结清可以过来。于是我就又把别处邀约的工作委婉推掉了，开始催要工资。准备去上班。电话不知打了多少，聂一直 年5月22号后双倍工资补偿（8万）、五险一金（1万）、待岗期间的工资（2.5万）、经济（加倍）补偿金（2.4万），半年误工费（1.8万）等。（ ...
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想解聘我，他们还和我说，因为之前的半年是实习，而且当时我也没毕业，正式合同是8月份开始签的，我工作时间不满一年，只能补偿我半个月的工资。 我表示拒绝。现在 吗？我怎么维护自己的权益？ （请不要再说让我去劳动仲裁投诉他们等等，那还不如直接去税务局举报他们来得快呢！） 求实际点方法，可以得到最大的利益。...
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