的合法权益，全社会应当尊重、优待退役士兵。人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资 发津补贴其他职工如数发放，我们却发32%，其他职工办养老保险.住房公积金，我们怎么没有，难道当地有关部门真的就不知道有这么一群体，我们曾今为我国的 ...
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教育的毕业生应当按照国家规定从事教育教学工作，并实行5年服务期制度（不包括试用期）。未完成服务年限的，不得调离教学岗位或者辞职，但国家和省另有规定的除外。 这种情况下 我可以第二年去省外 或者 出国留学么？学校会不会不让我走？需要什么赔偿么？怎么赔偿的呢？我难道在这五年里面没有 ...
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班（有医生诊断证明 休息半个月） 目前还在在家休息。想继续休长假，他的工资是每个月基本工资，津贴，补助，工龄等加在一起 5000元/月 他的工作年限是5年了，我公司没有具体的病假的规定 提问：1.怀孕期间不上班在家休息是算病假处理吗？她的工资怎么发放。2....
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您好，律师，我想请问一下，我工作满了10年，但是没有要求签订无固定期限合同，公司要解雇我，就不能赔双倍赔偿金吗？？而且公司说，赔偿要按08年以后的工作年限来赔，之前的就不赔，现在有这个规定吗？？谢谢...
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您好，律师，我想请问一下，我工作满了10年，但是没有要求签订无固定期限合同，公司要解雇我，就不能赔双倍赔偿金吗？？而且公司说，赔偿要按08年以后的工作年限来赔，之前的就不赔，现在有这个规定吗？？谢谢...
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每个月基本工资，津贴，补助，工龄等加在一起 3300元/月 他的工作年限是8年多了，我公司没有具体的病假的规定 提问：1.怀孕期间不上班在家休息是算病假处理吗？ 2.病假10日工资：3300*70%/20.83*10日 是这么算吗？那11天上班工资应该怎么算？ 公司应该怎么发放才是 ...
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三十日赔偿：2800元*1=2800元 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按 9月1-2012年1月共5个月未签合同2800元*5=14000元 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日， ...
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劳动合同法中关于用人单位辞退员工需要做经济赔偿的规定，未满6个月算半个月工资，满6个月算1个月工资，这里面的6个月是怎样算的？ 假如一个员工是2010年3月27号入职的，试用期为2个月，9月20号被公司以难以胜任工作为由辞退，这个时间是算3456789一起7个月，还是说要到9月27号才够6个月呢？...
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我于2010年1月1日到用人单位工作，双方签订了期限为2010年1月1日至2010年12月31日的劳动合同，合同到期后，双方没有续签劳动合同，单位 二条、第四十七条的规定，用人单位应支付劳动者2011年1月至2011年3月两倍差额的工资7140元和一年零三个月的劳动年限的经济补偿3570元，之前平均 ...
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