口头认定是劳动关系，因有业务款未收回，第一次在法院对方上诉是以劳动关系上诉，因得不到法院支持撤诉后到另一法院以定制关系上诉，法院认定是劳动关系不予 是内部劳动报酬结算依据，否认发放工资，否认是内部成员，提出公司不考勤不管理不加金，是劳务关系。劳务关系也是我只提供劳动和简单的劳动技能，是否需要承担经营 ...
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在职有一年多，刚开始签过一次三个月的临时合同，为每个小时15元人民币，超出正常工作时间没有加班费，都是按照15元每小时结算，工作时间最长的为16小时， 到期后没有续签，但一直工作到现在，所以我想咨询一下这一年多的时间该人力资源是否能应该给予我所有的加班工资？应该享受的待遇是不是该补偿我？希望律师能给予 ...
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甲方）签订了一份外包监控安装合同，合同上注明安装一个点为500元，100个点结算一次，总共2000个点期限限定为12个月，安装材料上面是注明摄像头级硬件设备由甲方 ，那这样是不是太欺负人了，请问这样的合同有效吗，合同是否有欺诈行为。我们工人都发不起工资。想请律师帮忙回答下，现在钱全投进去了，谢谢了还有 ...
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岗位级别贡献 分配后在1比1配股） 单位改制后只开过一次成立大会通过了公司章程，而且从未搞过结算清算，只是每年先按月息百分之二，后又降到百分 清算，并告诉我公司其他的股份都在他手上（我记得当初公司章程规定不准买卖—国家是否有规定） 另有一点2000年前后董事长以公司有可能违法为由临时更换了总经理（他 ...
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非全日制劳动合同，然后把社保（公司和个人缴纳的）每月都发给员工，请问这样做是否合法？谢谢！ 结果本站所有律师都给出了不合法的建议，但根据劳动合同法， 清楚就乱说。非全日制劳动合同工，只需要满足每天工作不超过4小时，每半月结算工资一次就行了。这其实就是所谓临时工，各个政府部门、大型国企大量使用临时工不是 ...
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找不到了 因为被新公司挖过来的 所以离职证明也没有开。 猎头在给我打电话的时候不止一次的透露原公司领导一直在散布我是被开除的消息 在行业里肯定是有坏的影响的 我改 离职证明他们也不愿意给我开，我该怎么办？ 我辞职的时候完全按照公司要求提前申请的 ，走的都是合规的程序，最后工资结算也能看出来我是拿足月的...
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月17日被告与原告在彭水县城对工资进行结算。扣除原告平时的借支和扣款外，被告还欠原告工资60916元”，为此在二次庭审时和被申请人发生辩论，被 成二月是笔误确认了是2014年1月17日出具依据，对此再审申诉人对是否在彭水县城进行结算发出提问，被申请人没有做出答复，因为2014年1月17日这天再审申请人 ...
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了公司员工守则，内容如下，麻烦您顺便看一下这样的员工准则是不是合理，是否存在霸王条款！内容如下： 河南信恒房地产评估有限公司文件 通 知 1、 员工守则 一、 的计算为每月到手净工资除以22日。 五、 员工有事请假一天以内的，须经部门经理同意，请假手续由各部门经理负责统计，每月汇总一次报公司综合部备查 ...
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。否则，甲方可不支付结算工资和经济补偿，如乙方未完成交接而造成甲方损失的，应先行赔偿。 十、其他约定 第三十五条 其他约定： （一）乙方辞职或被辞退 节假日休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任，请问这是否合法？如果公司与员工签订了这样的合同，员工如何维护自己的合法权益？...
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