性公司利益出卖项目被发现开除我的，而且威胁他（原老板），结果可想而知，，实在是气啊。。。。。 甲方：广州***公司 乙方：***（员工） 双方协商，乙方与甲方 我提出的要求与公司无关，这是不是说明经济纠纷、劳动补偿是以内的事？我可以要求公司有经济纠纷和劳动补偿？ 4. 协议第5点：但是第5点的一切债权 ...
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经我手。客人手里有一张定金收据，上面的交款人和收款人都是我们酒店的同事名字，可公司现在都找不到是谁出的错误，应该是接待这个客人的员工将婚宴的日期登记在册并 定的，经理和总经理帮忙查询呢，于是我只好等第二天上班在询问，期间经理打来电话问我是否接待过客人A，我当时真的不知道他是谁，只凭电话里的声音实在想不 ...
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，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果单位 个月的工资。 6、因为现在还没有发正式开除我的通知，那么在这期间我是否还属于正常上班拿正常的工资。是否是什么时候谈妥了上班日期算到什么时候。 ...
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条款是公司规定的，公司要求签字就好了，所有员工也不清楚具体内容，以后就是每几年一签，工资也是公司说了算，有多有少，从未有过节假日及加班工资。2013年4月由于 ，凭且公司要求我写了份自职报告。我想咨询既然公司已经对我的工作失误进行了补偿处理，还可以要求我自职吗？现在我是否还可以问公司要回我的加班工资和 ...
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），公司一直没给我们买保险，进厂时也没有签订任何劳动合同。其间公司有让我们被迫签一份自愿不买保险的协议书，上面内容大致为“本人**自愿放弃公司为我购买的五险一金 既然这样我们那上月最后十天不是白做了吗？再则我们现在已不属于以前公司的员工，像在这种情况下感觉像是被公司变相开除，对此原公司是否该有所补偿？...
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我跟公司签订了1年的劳动合同 因他人多次挑衅发生争吵 被公司开除 但是劳动合同期限未到 该公司是否应该给予我相应的补偿 应该给予什么样的补偿。...
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还说会记入档案。我想问的是，如果被开除，是否会被记入档案呀？我的档案不在单位，单位是否有权利这样做？？我不是体制内人员，档案也不在单位。我该如何维护自己的合法权益？正常程序单位解聘员工需要一定程序和补偿吧。...
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你好 我是顺丰速运的一名员工 我跟公司签订的劳动合同是不定时工作制 在上个月20号左右中午的吃饭时间 我在给公司干完了工作的前提下 跟同事打牌 这一规定 中午吃饭时间打牌已经很长时间了 领导也知道 但是却从来没有制止过）如果我只是因为身着工装打牌就被公司开除 公司这样做是否符合劳动法 我如果被公司开除 ...
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公司合同未到期，被公司无故开除，只出具了一张解除劳动合同证明，未获得本人同意，也未提供任何经济补偿。目前本人告到仲裁，择日开庭，但公司有律师，担心告不赢。 的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。” 请各位律师以上情形公司违反了《劳动合同法》哪一条的规定呢？本人主张赔偿是否能得到支持，谢谢！...
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6月21日的休假，酒店人力资源部和我部门经理批准了。另外酒店员工可以享受每个月4天休假，我所在部门可以累计假，5月份欠我1天休假，六月份可以休4天假， ，兜里的钱不多了，我得马上找工作，否则可想而知。请好心人帮帮我，通过法律看是否可以叫酒店给我一定的补偿。我在此提前谢谢好心人！如果酒店可以补偿我，我 ...
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