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,要求公司服务五年,不然赔偿违约金,现在离职,但是又担心赔钱,该怎么办啊?现在真的心里很难受,公司本来的工资很低,这里还要赔钱,那不 可以任由公司接受了培训就真的算培训?工作也算培训吗?还有公司赔偿多少钱就要赔偿多少钱吗?单位是否需要提供培训的书面证明以及所花费的费用凭证呢?...
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的工资和加班费还有年终奖会少吗?公司还拖欠着上个月的加班费,今天离职时问了公司领导,工资能按劳动法七天内结清吗?他回复等到3月10号才能发。交了辞职书,现在希望公司按劳动法离职七天左右发放工资。该怎样维权呢!...
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没去,结果仲裁以自己的原因没去领劳动手册和退工单,不予支持赔偿。后来发了个通知公司,要求他们寄,结果也没寄。那么请问律师,起诉法院后,会 他们把劳动手册归还给,但他们说先办离职手续。 如果办了离职手续,仲裁判的经济补偿金就要,但已经起诉到法院。 请问,现在怎么样可以拿到劳动手册?...
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1月份的保险,今年5月,6月的保险也没交,想问下现在是否仍属公司员工,公司是否需要在开具离职证明前一直缴纳保险。(期间多次与公司 出时间,公司一再敷衍欺骗的行为无法接受))今年6.26号突然生病需要住院 ,经过咨询相关机构说就算公司补交了保险也不能再走医保,这样因为公司未按时缴纳 ...
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产后公司买了10个月的社保,现因带小孩不能回去上班,申请离职公司要求补交7个月的公司买社保的费用去年到现在一直没上班,公司也知道带小孩,社保也是公司志愿买的,当初买的时候并没说以后还,现在公司想叫回去上班,回不去, ...
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软件二次开发保密协议无效呢? 2:付了一万五,公司开个证明后,那之前的保密协议是否还有效呢?老板拟定的证明该如何起草? 3:如果 仍然违背保密协议呢?现在自己造成太大心理压力,希望能尽早解决,请问,如何可以使之前签订的保密协议无效,老板说可以开个证明盖章,证明,离职后泄露代码与 ...
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离职,18号直接收到电子邮件写到:xx员工,您的离职已经通过 所以离职申请表现在手里,有部门领导的签字 最后这半个月的考勤表(半个月 于最后2010年签订到2012年12月31日 纠纷是海淀区的公司在朝阳仲裁机构是否有效?还是说去当地海淀区的? 北京这类仲裁请律师大致费用多少? 这个 ...
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无故降薪了,但因有年终奖,工资条上显示的金额还是3000,不比合同上的少,这种情况想仲裁的话可以吗?出拿出什么样的证据呢?如果是申请离职的话,在 合法的,但出具什么样的证据呢?怎么仲裁呢? 现在就是想以他无故降薪为理由,让公司离职补偿金和去年的年终奖,这样可以吗?怎么做? ...
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公司每个季度有绩效奖,但是从来没准时发过,现在已经申请离职了,可是公司本年度一季度的奖金都还没发,离职时能公司的绩效奖吗,公司有制度说离职后的员工不参与分配任何福利包括奖金,可是在职期间就应该发的,是公司延迟发了而已,可以回来吗还有就是公司去年年终因为我们部门业绩达标有2万块的奖金 ...
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没钱,他说去问朋友借借吧,总不能为难吧,说你事前也没说过这个事阿,出纳说,这个是10月底去西安开会公司规定的。 无语。就说: 进肯德基的时候签的是两年的合同,被迫自动离职,需不需要付他违约金之类的? 3.能不能现在去问他这几个他所交纳社保的系数之类,因为想转到社会上自己 ...
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