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,是否员工签字再告企业违法? 附1:调解书 **省**市劳动人事争议调解委员会调解书 申请人:***,男,身份证号: ****,户籍地**镇**村**组26号。 被中请人: ****热电有限公司 。 法定代表人:***,公司总经理。 案由: 解除 ...
//www.110.com/ask/question-5168863.html-了解详情
出去。而且没有书面通知,无奈之下,已经在客服上班一天。之前跟主管已经明确同意,但他不以为然,各种说法抨击我,最后说可以帮我申请做电销,但一定申请到。 公司挂钩到第三方公司下的,上两个月才刚搬了场,跟新的第三方公司签合同。请问我提出辞职可以立即离职拿到补偿金(一个半月工资?)?我该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-4297604.html-了解详情
出去。而且没有书面通知,无奈之下,已经在客服上班一天。之前跟主管已经明确同意,但他不以为然,各种说法抨击我,最后说可以帮我申请做电销,但一定申请到。 公司挂钩到第三方公司下的,上两个月才刚搬了场,跟新的第三方公司签合同。请问我提出辞职可以立即离职拿到补偿金(一个半月工资?)?我该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-4292074.html-了解详情
早期与原公司签订一份服务期限协议,达到期限单方提出离职的要赔偿。按照身边的同事离职的情况来看,可以不用赔偿,但公司会给开离职证明、社保医保公积金转移等手续。如果我提出辞职了新公司上班,新公司帮我购买五险一金?...
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,但未对我的工作作出明确安排。在上月,公司人事部提出要我老板表弟原来的岗位上班。由于公司人事部未对我的提出的调往新岗位的工作内容、工作条件、劳动报酬 的调动,公司将以“未到新岗位报到,作自动离职”处理。 在这期间,我曾多次就我调动的原因、调动的工资待遇等要求人事部给予明确(特别要求明确新岗位的具体 ...
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公司请了病假,一个月回来公司却告诉我不用上班了,但是没有提前通知我,也没有提出给我经济补偿,只给我开了离职证明,还让我签了字,现在我要求公司补偿我的经济损失,但是公司以我在离职证明上签字代表已经跟公司协商好一切为由,愿意赔偿,我现在应该申请仲裁?胜算的几率有多大?离职证明的内容是: ...
//www.110.com/ask/question-960759.html-了解详情
所以没。然后就睡了。 第二天我起床给客户电话,发现已经关机(到现在每天关机已经2天了),下午我就公司办理离职手续。老总说昨天的事情他已经知道了, 由于时间、地点都是在上班时间,而且客户并未具体追究。他们起诉得到我? 我真的狠委屈,我没有拿那些钱,一夜之间全部人都变了,我知道为什么。郑律师, ...
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劳务协议,服装费有一张收据,上面说 本公司于2017年6月7日收到我购买服装费用800元将于一个月全部报销。 一个月内如乙方提出离职,要求提前15天提出书面申请,待甲方 。我因为家里有事跟他们说好15天之后上班他们也同意了,但是今天感觉对劲,我就想退钱,他们给我退,他们犯什么法?我要回钱...
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了一个半月,工资还不够自己生活用,就提出做,老板同意马上离职,要等到她招到人,最少也要一个星期才能离职。刚好有家公司要我上班,我也就算看在朋友的面子上,上 自己离职的没有工资给,跟她说了很久才给个两千的底薪。提成,跟国庆节假日在上班也没有补助,没有签劳动合同也没工作证,我要回剩下的工资?...
//www.110.com/ask/question-9668019.html-了解详情
您好!我休产假已经两个月,但是由于没人带孩子,想辞职。生育金已经打到公司账户,但是公司要求产假上班一个月才发放,所以我想现在提出辞职。如果我现在辞职,是是要提前结束产假上班?产假内提出离职有效?还继续享受剩余的产假?产假期间公司没有发我工资, ...
//www.110.com/ask/question-4100311.html-了解详情
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