，没有其他犯错。 2。另外公司长期不支付星期六的加班费，我工作五年半有二百多天，是否可以追讨并要求公司额外赔付加班费50%-100%的补偿？ 3。我是受雇于外资公司的香港分公司，但和我签工作合同是外资公司在中国大陆的工厂，工资是大陆工厂支付，然后香港分公司再支付给 ...
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时要中断主要工作去完成次要工作。现在经理又辞职，总监在没有征求我意见的情况下要求主管规定我这边再没有主次要工作划分，一切由主管安排，还老是强调不服从安排，但 ，我如果拒绝，算不算是不服从工作安排，公司如果开除是否可以不用补偿，如果不补偿，我有多大的把握争取到补偿，我需要提供什么证据。 2：我的邦定技能 ...
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答复只对军龄争议给予解决，即军龄可以享受经济补偿，其他的争议仍然不解决，被告欺骗了我们，把家搬了，从而我们失去了要求公司解决劳动争议的良机。当日通知有 做到仔细说明，这样的认定不符合逻辑推理。在庭审时我们说明过，各别面谈只是确定是否去新工厂，对提出的上述问题，都以需要调查核实再答复堂皇，至今未得到答复 ...
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但未辞退还在工厂上班。 事情发展分为三个阶段： ①2月份，劳动单位，要求签订“终止劳动关系协议书”，且只赔付2000元。我们要求：社保补缴，不补就补偿（社保因欠 复杂了，还能干嘛 就很难说了 万分感谢所有跟我们提供参考建议的老师们，如方便可以加wei,真到最坏的结果，希望能得到您们最专业的帮助，谢谢了...
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您好，我这工厂涉及搬迁，今年48岁，女，之前45的时候，厂“里让统一办内部退休，但是我留用了，直到今年11月份，现在按照厂里下发的文件，45 必须要办理内部退休，我想问下他这个文件是否具有效力，合法吗?我是否- -定要按照这个要求内部退休，我也想获得员工补偿，可以向厂里提出这个诉求吗?厂里是否有权拒绝 ...
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在工厂指定的医院检查，做了脑部CT等，结论是外伤。休息了一两周之后，工厂要求继续回去上班。在此后约半个月之后，出现恶心晕眩症状，遂到一家新的医院 ，目前在家静养，医疗费用在两万以上。 现在跟工厂协商赔偿事宜，工厂只愿意补偿一万以内的费用，因此想咨询您是否可以走法律途径，以保护我们自己的合法权益。 目前 ...
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劳动关系要求赔偿。 2.公司没给本人买社保，我可以要求补缴社保，并且要求赔偿入职半年以上赔偿1个月工资。 3.加班严重超时，有考勤和工资条为证，要求赔偿 支付工资；清明节1天，没支付工资，工资条考勤为证，要求支付节假日工资并要求经济补偿。 6.公司向全体工厂公开贴出人事调令（给本人降职降薪），本人要求 ...
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你好我的情况是这样的，我2010年9月帮现在的老板组建了现在的这家工厂，工厂组建后，当时谈的工资是月薪8K外加每年年终的20%的分红，由于定单的问题，公司 款，第二，如被迫离职，可以申请理智补偿吗，补偿的标准是什么，是按原薪资标准补偿，还是按现有的标准补偿，另6、7、8三月的薪资差异是否可以申请补发...
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一直是走他们的帐，只是要用钱是他会打钱过来。现在老板不想给我分红，想Ｔ掉我，要我把工厂无偿过户给别人。因为这些年我也承担很大风险，对工厂也付出很多心血，我是否要求补偿？或者说在法律层面我就是工厂老板。或者说闹僵后，我是否可以直接说这工厂是我个人的？对于这个案子我该怎么处理较好。要 ...
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一直是走他们的帐，只是要用钱是他会打钱过来。现在老板不想给我分红，想Ｔ掉我，要我把工厂无偿过户给别人。因为这些年我也承担很大风险，对工厂也付出很多心血，我是否要求补偿？或者说在法律层面我就是工厂老板。或者说闹僵后，我是否可以直接说这工厂是我个人的？对于这个案子我该怎么处理较好。要 ...
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