试用期工资2800，转正后的税前工资为3300，且公司所在地最低工资标准为20.8每小时，给我这样的工资违法吗？...
//www.110.com/ask/question-15640647.html-了解详情
具体应该怎么解决？你好，因为我干的是服务行业，合同约定的是 40个小时，他给的工资是基本工资是广州最低工资标准，还加上些绩效工资说你表现好了拿得工资也就高，但是这个绩效却是他说了算基本不可能全拿，还实行扣钱机制，绩效工资如果做得不好就会扣完，公司说因为有绩效所以不给我们加班费，早班一定要上九 ...
//www.110.com/ask/question-1901500.html-了解详情
你好，月薪制员工，公司签订最低工资标准普工劳动合同，口头协订月薪工资，口头协订如果特殊情况要加班有20元加班补助，现在公司取消加班补助，强制员工每天无偿加班3个小时，请问公司这样做合法吗？我可以拒绝加班吗？如果我不加班，公司有理由开除我并且不补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-15283300.html-了解详情
月薪制员工，公司订的是普通员工最低工资标准的合同，口头协订月薪工资和特殊情加班有20元补助，现在公司取消加班补助，强制要求员工免费每天加班3个小时，请问公司这样做合法吗？我可以拒绝加班吗？...
//www.110.com/ask/question-15283286.html-了解详情
我在保安公司上班，由于省提高最低工资标准，而我们还是得到一样工资。我想请问:如何能够证实我工作时间和地点。有每月考勤表，考勤表是按天算没有显示几小时，每日出勤表有显示上班我们上班时间，可以作为依据吗？...
//www.110.com/ask/question-13363232.html-了解详情
我在事业单位干临时工15年了，单位一直没给交养老保险，也没签合同，工资也未达到当地最低工资标准。跟单位领导反映多次，总是拖延敷衍，最后竟然说我们是小时工，我该怎么办？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-9961053.html-了解详情
我现在为试用期 没有签劳动合同 我所在单位每周工作七天 每天工作8小时 算一天加班 基本工资1200元 另有600元餐补 这样合法吗？试用期工资不用遵循北京最低工资标准的吗 ？ 如果单位不合法 我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-858342.html-了解详情
1、请问现在莱山区的最低工资标准是多少？2、单位没有正规的考勤设备，个别部门只是手写签到签退。这样是否符合规范？3、每月工资从未明细，也不发工资条，这样是否符合规范。4、目前劳动法规定的工作时间每月是多少小时？对于加班是否应该有补助？...
//www.110.com/ask/question-615187.html-了解详情
在奶茶店打工，不满一个月，按洛阳市最低工资标准发，2022年12月29日 30日 31日和2023年一月1 日 2日，打工五天，元旦那天加班两个小时，应该支付多少工资...
//www.110.com/ask/question-16187517.html-了解详情
你好辛律师，按2016的最低工资标准算，常州市区一个月上348小时班单位应付我多少工资？是怎么算的？谢谢急想知道...
//www.110.com/ask/question-8285791.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务