工作失误造成的损失（不超过300），因为几个字没对出来要求我赔偿损失，那时老板表示请假可以，但不能辞职然后请了17天假，7月份帮公司清洗设备时不小心将公司 现在拖欠了两个月，签劳动合同是老板娘以忽悠劳动局的名义看都没看，要我们都签了。现在因为公司搬厂，离我家比较远，每天上下班不方便想辞职不干，老板拿出 ...
//www.110.com/ask/question-2178214.html-了解详情
月份进公司的，直到现在公司没有和我们签定任何劳动合同，但有购买失业，医疗，养老等保险，我曾经咨询过有关劳动监察部门说公司帮我们购买保险就等同于签订了合同 目前这种情况之下我主动辞职的话可以要求公司给予赔偿吗?另外满一年按照规定原有的5天年假变成只有3天然而现在由我们部门主管取消了,也未支付我们相应的未 ...
//www.110.com/ask/question-1558590.html-了解详情
我想咨询几个问题：1、公司这样无限期或长期（阶段性）的放假符不符合法规（如劳动合同法）；2、公司这样把大家脱着，是有意规避合同法规定（即不主动提出解除合同就不会补偿），让员工主动辞职，这样合不合法，我们该怎么办？３、如果我们辞职能要求公司给我们哪些补偿，如可以要求公司给我们将以前上班期间 ...
//www.110.com/ask/question-14186.html-了解详情
但要到明年来时我才能辞职。到明年三月份我就在这工作一年了。 我看劳动法只是说不满一年未签合同的赔偿员工双倍工资，且以后的工作可视为无固定期限的劳动合同。但是如果我要辞职呢？在我离开这个公司之后我还可以起诉公司要求赔偿双倍工资了吗？（我们没有签合同的）还是说在我递交辞职报告这 ...
//www.110.com/ask/question-12087.html-了解详情
下，去年我们聘请了一司机，前几天突然要辞职。但由于未与他签劳动合同，他现在要求我们付他双倍工资，并要求经济补偿，声称不付钱就要告我们。我想问下 他500，可之后发来一份书面文件，要求双倍工资加赔偿，这是何道理。协商也罢，打官司也罢。但我们也想知道我们有哪些法律权益可以用，不想一次吃亏，一辈子吃哑巴亏。...
//www.110.com/ask/question-1151936.html-了解详情
:如乙方未满服用期需向甲方赔偿1万元的培养费),后来该公司被公司的法定人撤消,该公司的所有员工进了公司法定人另开的一家公司,并且重新签劳动合同(新 说过),问公司具体什么时间给我,他们不肯说.问题:我申请辞职30后能够要求公司一星期内归还我奖金,可以吗?如果公司不肯给,我该采取什么具有法律的途径?谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-101532.html-了解详情
前我还是他们分公司的经理。但公司招了一些新的高层，并于今年新出台了一份文件，要求我花十万元把分公司承包下来，因我对协议的内容有异议，不愿意签。之后领导就以我 申诉呢？ 备注：从入职到现在八年了，这家公司一直未正式同我签过劳动合同（公司人的劳动合同都是行政的文员代签的），而且保险是从09年才跟我买的。 ...
//www.110.com/ask/question-2717804.html-了解详情
没签合同我是不是可以自离的，需要书面通知单位或提前通知吗？四：对公司的补偿要求是需要以书面形式吗？五如果单位拒付赔偿，申请劳动仲裁我会赢吗？ ps 而且经常变来变去1000-1200，好像没有达到杭州最低标准吧，如果我要求赔付双倍工资，那是未签合同月份每月的底薪还是实发工资？工资是从12月份起每个月都 ...
//www.110.com/ask/question-948948.html-了解详情
当时口头承诺本人属集团人力资源部，后来也签署了变更后的集团劳动合同，但现在因为一些事情，迟迟未给我变更后的劳动合同，已经半个月时间了，给到的答复是编制人数 的不同。请教一下，这种情况该怎么处理，现在一直拖着本人，我不想签集团的合同了，如提出辞职的话可以要求赔偿吗？还是等公司主动说要辞掉我再要求赔偿？...
//www.110.com/ask/question-486477.html-了解详情
为我缴纳保险，因为家庭原因一直在该单位上班，距离签订合同已经过去5个月了，我可以申请劳动仲裁要求赔偿吗？能够申请劳动仲裁的最长时限是多久呢？我这样的原因属于人事 时候你没工作，还得天天跑着打官司，律师哥哥姐姐们？请问是这样吗？）这样的情况，我要离职是要提前30填写辞职申请？还是可以直接离职要求赔偿的？...
//www.110.com/ask/question-7010578.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务